勞務派遣工辭職有哪些程序
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第一步：勞務派遣工首先向派遣公司提出辭職申請，要提前三十天書面通知派遣公司。(一般正常情況下辭職的話，是要提前三十天的，如果是試用期的話就是提前三天)。由于你是主動辭職，沒有經濟補償，也享受不了失業(yè)金。第二步：勞務派遣工去人事哪拿辭職書，按照規(guī)定填寫好，然后找公司領導在辭職書簽字同意。派遣公司應當及時通知用工單位，勞動者按照公司人事部管理辦理離職手續(xù)，可能要按離職單，找各部門經理簽字同意。第三步：勞務工填寫好辭職書后，還是需要照常上班的，到了三十日后勞務派遣工就可以按照規(guī)定辦理辭職，交接所有工作后，公司人事部要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案，勞務派遣公司結清派遣員工剩下的工資。
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勞務派遣辭職程序是什么勞務派遣辭職程序是： 1.勞務派遣的辭職向派遣公司提出，應當提前三十天書面通知派遣公司； 2.派遣公司應當及時通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù)； 3.離職時由派遣單位結清工資及相關費用、出具終止合同證明。
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勞務派遣辭職程序： 1，勞務派遣的辭職向派遣公司提出，應當提前三十天書面通知派遣公司; 2，派遣公司應當及時通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù); 3，離職時由派遣單位結清工資及相關費用、出具終止合
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勞務派遣的辭職程序有哪些
辭職程序： 1、勞務派遣的向派遣提出，應當提前三十天書面通知派遣公司; 2、派遣公司應當及時通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù); 3、離職時由派遣單位結清工資及相關費用、出具終止合同證明。
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勞務派遣辭職程序
勞務派遣辭職流程 1，勞務派遣的辭職向派遣公司提出，應當提前三十天書面通知派遣公司; 2，派遣公司應當及時通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù); 3，離職時由派遣單位結清工資及相關費用、出具終止合同
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勞務派遣辭職程序包含哪些
辭職程序： 1、勞務派遣的向派遣提出，應當提前三十天書面通知派遣公司; 2、派遣公司應當及時通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù); 3、離職時由派遣單位結清工資及相關費用、出具終止合同證明。
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