勞務(wù)派遣工辭職審批程序
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
第一步：勞務(wù)派遣工首先向派遣公司提出辭職申請(qǐng)，要提前三十天書面通知派遣公司。(一般正常情況下辭職的話，是要提前三十天的，如果是試用期的話就是提前三天)。由于你是主動(dòng)辭職，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也享受不了失業(yè)金。第二步：勞務(wù)派遣工去人事哪拿辭職書，按照規(guī)定填寫好，然后找公司領(lǐng)導(dǎo)在辭職書簽字同意。派遣公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用工單位，勞動(dòng)者按照公司人事部管理辦理離職手續(xù)，可能要按離職單，找各部門經(jīng)理簽字同意。第三步：勞務(wù)工填寫好辭職書后，還是需要照常上班的，到了三十日后勞務(wù)派遣工就可以按照規(guī)定辦理辭職，交接所有工作后，公司人事部要開具解除勞動(dòng)合同證明，給勞動(dòng)者社保手冊(cè)、員工檔案，勞務(wù)派遣公司結(jié)清派遣員工剩下的工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞務(wù)派遣辭職程序是： 1.勞務(wù)派遣的辭職向派遣公司提出，應(yīng)當(dāng)提前三十天書面通知派遣公司； 2.派遣公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù)； 3.離職時(shí)由派遣單位結(jié)清工資及相關(guān)費(fèi)用、出具終止合同證明。
1、勞務(wù)派遣的辭職向派遣公司提出，應(yīng)當(dāng)提前三十天書面通知派遣公司； 2、派遣公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù)； 3、離職時(shí)由派遣單位結(jié)清工資及相關(guān)費(fèi)用、出具終止合同證明。
-
勞務(wù)派遣辭職程序是什么勞務(wù)派遣辭職程序是： 1.勞務(wù)派遣的辭職向派遣公司提出，應(yīng)當(dāng)提前三十天書面通知派遣公司； 2.派遣公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù)； 3.離職時(shí)由派遣單位結(jié)清工資及相關(guān)費(fèi)用、出具終止合同證明。
2020.02.11 213 -
如何辭職勞務(wù)派遣工?勞務(wù)派遣工辭職可以直接和公司提出辭職的申請(qǐng)即可，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，如果屬于轉(zhuǎn)正后的勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以
2020.11.10 177 -
勞務(wù)派遣工可以辭職？勞務(wù)派遣工可以辭職的，辭職是勞動(dòng)法賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，勞務(wù)派遣工的辭職和一般勞動(dòng)者一樣，只需要提前三十天將辭職事由以書面形式告知?jiǎng)趧?wù)派遣單位，就符合解除勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)定了。勞務(wù)派遣單位會(huì)將辭職信息等轉(zhuǎn)告用工單位。
2020.06.14 269
-
勞務(wù)派遣辭職程序
勞務(wù)派遣辭職流程 1，勞務(wù)派遣的辭職向派遣公司提出，應(yīng)當(dāng)提前三十天書面通知派遣公司; 2，派遣公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù); 3，離職時(shí)由派遣單位結(jié)清工資及相關(guān)費(fèi)用、出具終止合同
2022-04-24 15,340 -
勞務(wù)派遣工辭職不批怎么辦，勞務(wù)派遣工辭職不批的相關(guān)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。”勞務(wù)派遣工提前三十天向被派遣的勞務(wù)公司遞交辭職書
2022-04-25 15,340 -
勞務(wù)派遣工辭職流程
你可以向勞務(wù)派遣單位提交辭職報(bào)告?；谀闶莿趧?wù)派遣性質(zhì)，你與勞務(wù)派遣單位之間是勞動(dòng)合同關(guān)系，如果你要辭職，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位提出，按一般解除勞動(dòng)合同程序走即可，即：提前30日向勞務(wù)派遣單位書面提出辭職。
2022-02-09 15,340 -
勞務(wù)派遣辭職程序有哪些
勞務(wù)派遣辭職程序： 1，勞務(wù)派遣的辭職向派遣公司提出，應(yīng)當(dāng)提前三十天書面通知派遣公司; 2，派遣公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù); 3，離職時(shí)由派遣單位結(jié)清工資及相關(guān)費(fèi)用、出具終止合
2022-05-13 15,340
-
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,169 2022.04.18 -
00:55
勞務(wù)派遣工傷怎么處理勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、及時(shí)送醫(yī)院治療； 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定； 3、依照工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政
2,580 2022.04.17 -
01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,653 2022.04.15
