已宣布破產(chǎn)的單位還用支付員工工資嗎?
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1、《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。 從你介紹的情況看,不清楚單位是否已為你辦理過社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),但無(wú)論如何,職工要求單位為其辦理社保是天經(jīng)地義的事。建議你們還是要找法院、主管局、社保局查詢了解企業(yè)破產(chǎn)時(shí)與職工社保問題相關(guān)的文件資料,應(yīng)該有個(gè)記載。 2、關(guān)于人事檔案的問題。人事檔案丟失后,會(huì)給當(dāng)事人造成很大的麻煩,特別是就業(yè)、社保等方面,甚至造成“黑人”?!吨腥A人民共和國(guó)檔案法》第二十四條規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級(jí)以上人民政府檔案行政管理部門、有關(guān)主管部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)損毀、丟失屬于國(guó)家所有的檔案的;(二)擅自提供、抄錄、公布、銷毀屬于國(guó)家所有的檔案的;(三)涂改、偽造檔案的;(四)違反本法第十六條、第十七條規(guī)定,擅自出賣或者轉(zhuǎn)讓檔案的;(五)倒賣檔案牟利或者將檔案賣給、贈(zèng)送外國(guó)人的;(六)違反本法第十條、第十一條規(guī)定,不按規(guī)定歸檔或者不按期移交檔案的;(七)明知所保存的檔案面監(jiān)危險(xiǎn)而不采取措施,造成檔案損失的;(八)檔案工作售貨員玩忽職守,造成檔案損失的。在利用檔案館的檔案中,有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)違法行為的,由縣級(jí)以上人民政府檔案行政管理部門給予警告,可以并處罰款;造成損失的,責(zé)令倍償損失?!镀髽I(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》也有相應(yīng)規(guī)定。 建議你們找當(dāng)時(shí)的管理部門及責(zé)任人落實(shí)相關(guān)情況,若確因這些部門或責(zé)任人的責(zé)任導(dǎo)致你們的人事檔案丟失的,可以要求單位賠償你們的損失。
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用人單位宣布破產(chǎn)的,員工應(yīng)該向用人單位請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限和每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司宣告破產(chǎn)員工工資要支付,破產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后先支付職工工資。
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公司宣告破產(chǎn)員工工資要支付嗎?
公司宣告破產(chǎn)員工工資要支付。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先清償所欠職工的工資。公司拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
2020.08.03 189 -
公司宣告破產(chǎn)員工工資要支付嗎
公司宣告破產(chǎn)員工工資要支付,破產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后先支付職工工資。
2020.09.06 181 -
參加工商單位宣布破產(chǎn)工資怎么辦
公司破產(chǎn)后,員工工資在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中,支付破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)之后,優(yōu)先清償。法律規(guī)定,公司破產(chǎn),應(yīng)優(yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職
2020.09.07 291
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單位已經(jīng)宣布破產(chǎn),還需要向員工支付員工的工資嗎,勞動(dòng)法如何規(guī)定
1、《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老
2022-03-22 15,340 -
單位宣布破產(chǎn)還有必要再給員工發(fā)工資嗎
1、《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老
2022-04-08 15,340 -
單位破產(chǎn),員工還需要支付工資嗎
1、《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老
2022-04-07 15,340 -
單位已破產(chǎn)員工工資還有嗎
1、《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老
2022-03-21 15,340
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01:09
公司宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知,公司宣布破產(chǎn)后,由債權(quán)人或者債務(wù)人向人民法院提起申請(qǐng),進(jìn)入破產(chǎn)程序后,成立清算組,清算組會(huì)優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費(fèi)用,之后便可以償還員工工資。換句話說,員工工資應(yīng)當(dāng)在清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費(fèi)用
3,003 2022.04.17 -
01:10
宣布破產(chǎn)后還需要還債嗎宣布破產(chǎn)后還需要還債。但是先清償破產(chǎn)費(fèi)用、共益?zhèn)鶛?quán)。公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)
5,625 2022.09.06 -
01:01
破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后,企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對(duì)共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后,就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序,具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,除此之外,還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中,對(duì)企業(yè)員工的
3,797 2022.04.15