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工傷不構成傷殘如何賠償?

2023-06-03 08:02

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二、工傷方面 (一)不構成傷殘等級的工傷職工,沒有補償。 (二)鑒定為五至十級的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,所在單位支付一次性就業(yè)補助金,終止工傷保險關系。 一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的具體標準,由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。 《勞動合同法》 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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