工傷不構(gòu)成傷殘如何賠償
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工傷未到達(dá)致殘等級的，可以享受的工傷保險待遇包括：1.醫(yī)療費；2.住院期間伙食補(bǔ)助費、交通費；3.護(hù)理費；4.停工留薪期工資。 1、醫(yī)療費 《工傷保險條例》第三十條第一款職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 2、住院期間伙食補(bǔ)助費、交通費、食宿費 《工傷保險條例》第三十條第四款職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、護(hù)理費 《工傷保險條例》第三十三條第三款生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé) 4、停工留薪期工資 《工傷保險條例》第三十三條第一款職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
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工傷未到達(dá)致殘等級的，可以享受的工傷保險待遇包括：1.醫(yī)療費；2.住院期間伙食補(bǔ)助費、交通費；3.護(hù)理費；4.停工留薪期工資。
不構(gòu)成傷殘的工傷賠償五萬元左右，在受工傷之后需要對工傷進(jìn)行認(rèn)定，如果受傷情況比較嚴(yán)重的，一般情況下會在病情比較穩(wěn)定的時候進(jìn)行鑒定，工傷沒有造成傷殘的，具體要賠償多少錢，參考最高人民法院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉專话阋罁?jù)實際損失進(jìn)行賠償。
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工傷賠償誤工費誤工費構(gòu)不構(gòu)成傷殘？受害人構(gòu)不上傷殘但遭受實際工作損失，可以要求對方賠償誤工費。誤工費是對無法從事正常工作而實際減少的收入的賠償，可根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況來確定。
2020.04.11 194 -
工傷賠償不構(gòu)成傷殘級別怎么賠償職工的工傷不構(gòu)成傷殘級別，但仍然可以享受以下工傷保險待遇：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費；由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費；其他。
2020.01.17 127 -
工傷傷殘如何賠償職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。未構(gòu)成傷殘，除傷殘賠償金外，以下項目照常支付。其中，由工傷保險基金支付： (一)醫(yī)療費， (二)康復(fù)治療費， (三)輔助器具費。由用人單位支付： (一)住院伙食補(bǔ)助費， (二)外地就醫(yī)
2020.12.06 171
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不構(gòu)成傷殘等級如何賠償
傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，需要找對方賠償你相應(yīng)等級的傷殘賠償金。人身損害賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費及護(hù)理費、誤工費、營養(yǎng)費、交通費、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、
2022-03-16 15,340 -
職工構(gòu)成工傷九級傷殘, 如何賠償?
職工構(gòu)成工傷九級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護(hù)理費和伙食補(bǔ)助費：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動能
2022-03-14 15,340 -
不構(gòu)成傷殘傷殘等級的車禍如何賠償
不構(gòu)成傷殘等級車禍的賠償：道路交通事故損害賠償案件的賠償范圍通常包括：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、住院伙食補(bǔ)助費、死亡賠償金、殘疾賠償金、殘疾用具費、后續(xù)治療費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、營養(yǎng)費、住宿費、法
2021-06-17 15,340 -
工傷沒有構(gòu)成傷殘等級如何賠償
請先要求公司向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，公司不申請的，可在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，再向勞動力鑒定委員會申請工傷鑒定，根據(jù)勞動局出具的工傷鑒定書確定工傷等級，并依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定主張賠償數(shù)額，并可要求支
2022-03-17 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
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工傷10級如何賠償勞動者和用人單位在合作是一般是會簽訂勞動合同的，當(dāng)勞動者因工受傷時，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這
844 2022.04.25
