工傷認定申請表中的拒絕舉證是什么意思
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工傷認定申請表的樣式由勞動保障部統一制定。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
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1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 2、申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。 3、登記號由受理工傷認定的勞動保障行政部門填寫。 4、發(fā)生事故時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病初次確診(鑒定)時間填寫。 5、工種(職業(yè))一欄，企業(yè)職工填寫工種(或工作崗位)類別，事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別。 6、受傷情況一欄，應寫清事故經過、地點、當時所人事的工作、原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應寫清從事何種工種有害作業(yè)、起止時間、診斷機構。 7、診斷結論一欄，填寫初次診療的醫(yī)療機構作出的診斷結論。對于工傷認定申請時初次診療仍未出院的，為入院診斷結論。職業(yè)病的，填寫職業(yè)病名稱。 8、提出工傷認定申請時，應當提交合法的醫(yī)療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);受傷害(或患職業(yè)病)職工與用人單位的勞動合同或其他事實勞動關系的證明材料;受傷害職工的居民身份證復印件。
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工傷認定申請表需要注意什么1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 2、申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。 3、登記號由受理工傷認定的勞動保障行政部門填寫。 4、發(fā)生事故時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病初次確診(鑒定)時間填寫。 5、工種(職業(yè))一欄，企業(yè)職
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