勞動(dòng)爭(zhēng)議行政復(fù)議可以找法制機(jī)構(gòu)嗎
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根據(jù)行政復(fù)議法和《勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法》的規(guī)定，勞動(dòng)和社會(huì)勞動(dòng)保障行政部門的法制機(jī)構(gòu)或者負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱法制機(jī)構(gòu))收到復(fù)議申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)注明收到日期，并在5日內(nèi)進(jìn)行審查，由勞動(dòng)保障行政部門按照下列情況分別作出決定： (1)對(duì)符合法定受理?xiàng)l件，并屬于本機(jī)關(guān)受理范圍的，作出受理決定，制作《行政復(fù)議受理通知書》，送達(dá)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人，該通知中應(yīng)當(dāng)告知受理日期; (2)對(duì)符合法定受理?xiàng)l件，但不屬于本機(jī)關(guān)受理范圍的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請(qǐng)人向有關(guān)機(jī)關(guān)提出; (3)對(duì)不符合法定受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)作出不予受理決定，并制作《行政復(fù)議不予受理決定書》，送達(dá)申請(qǐng)人，該決定書中應(yīng)當(dāng)說(shuō)明不予受理的理由。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議不屬于行政復(fù)議范圍。行政復(fù)議的范圍有：對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物等；對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施決定不服的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的等。
勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)不屬于行政機(jī)關(guān)，不能提起行政復(fù)議。對(duì)仲裁裁決不服的，可以收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 仲裁裁決有屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條情形之一的： （一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的； （二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的； （三）違反法定程序的； （四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； （六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。 可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于行政復(fù)議范圍內(nèi)嗎？勞動(dòng)爭(zhēng)議并不屬于行政復(fù)議的范圍。屬于行政復(fù)議范圍之內(nèi)的是行政處罰決定、行政強(qiáng)制措施決定、以及行政機(jī)關(guān)的其他具體行政行為。但是勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)仲裁、提起訴訟等方式來(lái)解決。
2020.02.28 182 -
行政強(qiáng)制可以復(fù)議嗎行政強(qiáng)制可以復(fù)議。公民、法人或者其他組織對(duì)限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施決定不服的，可以在知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)，向有管轄權(quán)的復(fù)議機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。
2020.10.08 127 -
行政復(fù)議機(jī)關(guān)行政復(fù)議行政復(fù)議機(jī)關(guān)是指依照法律的規(guī)定，有權(quán)受理行政復(fù)議申請(qǐng)，依法對(duì)具體行政行為進(jìn)行審查并作出裁決的行政機(jī)關(guān)。這種組織的特征是：第一，行政復(fù)議機(jī)關(guān)是行政機(jī)關(guān)；第二，行政復(fù)議機(jī)關(guān)是有權(quán)行使行政復(fù)議權(quán)的行政機(jī)關(guān)；第三，行政復(fù)議機(jī)關(guān)是能以自己的名義行使行
2020.07.01 476
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勞動(dòng)爭(zhēng)議可以找勞動(dòng)行政部門處理嗎
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)雙方存在勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)糾紛的歸口處理部門是人力資源與社保障局，勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟?！豆べY支付暫行條例》第十
2022-03-02 15,340 -
行政復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行政復(fù)議嗎
關(guān)于行政復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行政復(fù)議自受理申請(qǐng)之日起多少日內(nèi)作出決定做一下回答，60日內(nèi)由行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出行政復(fù)議決定，有特殊情況或者案情復(fù)雜的，經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，可以延長(zhǎng)30日。
2022-07-04 15,340 -
行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以成為行政復(fù)議嗎？
行政復(fù)議機(jī)關(guān)是指承擔(dān)并發(fā)行行政復(fù)議職責(zé)的行政機(jī)關(guān)即受理行政復(fù)議申請(qǐng)，依法對(duì)具體行政行為進(jìn)行審查，并作出行政復(fù)議決定的行政機(jī)關(guān)。根據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定。故行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以成為行政復(fù)議。
2022-06-28 15,340 -
行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)？
自復(fù)議機(jī)關(guān)收到之日起算。停止執(zhí)行申請(qǐng)人無(wú)權(quán)決定。法律規(guī)定的提供之執(zhí)行除被申請(qǐng)人、復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行，或者申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行后復(fù)議機(jī)關(guān)同意的，可以停止執(zhí)行之外， 其他的主要就是行政決定被撤銷、不可
2022-07-01 15,340
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00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,702 2022.04.17 -
00:48
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人一方可以勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，一方當(dāng)事人可以向用人單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人可以依次
1,486 2022.04.17 -
01:05
勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄法院的規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地，或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行仲裁前置程序，應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的受案范圍是中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,436 2022.04.17
