工地外干活受傷認(rèn)定應(yīng)由誰負(fù)責(zé)?
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在工地干活受傷，責(zé)任應(yīng)該由誰承擔(dān)？申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定，公司賠償。 1、用人單位未按款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。確定好責(zé)任后，再進(jìn)行工傷索賠。
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工人在干活中受傷，如果屬于工傷，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償；如果單位沒有為工人參加工傷保險(xiǎn)，由單位負(fù)責(zé)；單位拒不支付的，可由工傷保險(xiǎn)基金支付，再向單位追償。如果不屬于工傷，則由單位和其他侵權(quán)責(zé)任人來依法負(fù)責(zé)。
給私人干活的行為根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定是屬于幫工的，一般由被幫工人承擔(dān)的責(zé)任，但是幫工人有重大過失造成的損害的情形，是雙方共同承擔(dān)責(zé)任的。
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給私人干活受傷應(yīng)由誰負(fù)責(zé)提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2021.02.20 265 -
搭伙干活受傷由誰負(fù)責(zé)合伙人共享利益,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),部分合伙人在執(zhí)行合伙事務(wù)中受傷的,如果其他合伙人不存在過錯(cuò),不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;但傷亡合伙人系為合伙人的共同利益而傷亡,其他合伙人應(yīng)該負(fù)責(zé)。
2021.01.17 380 -
工人在干活中受傷由誰負(fù)責(zé)工人在干活中受傷，如果雇主和工人之間是雇傭關(guān)系，那么雇主就要承擔(dān)責(zé)任。如果是承攬關(guān)系，雇主沒有過錯(cuò)的，由工人自行承擔(dān)責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三
2020.08.07 176
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工地干活受傷了，應(yīng)由誰來負(fù)責(zé)
工地干活受傷負(fù)責(zé)涉及的情況很多，需要具體情況具體分析。比如，在工地干活出現(xiàn)工傷情況，應(yīng)該怎么處理？建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)
2022-04-20 15,340 -
工地干活受傷誰負(fù)責(zé)工地干活受傷誰負(fù)責(zé)，工地受傷是否應(yīng)當(dāng)由雇員承擔(dān)，由誰承擔(dān)責(zé)任？
工地干活受傷負(fù)責(zé)涉及的情況很多，需要具體情況具體分析。比如，個(gè)人承包的工地干活受傷，是屬于工傷嗎？無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但可以按雇傭關(guān)系，主張雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償
2022-04-23 15,340 -
工地干活受傷應(yīng)由誰負(fù)責(zé)找誰申訴？
應(yīng)該有建設(shè)單位施工單位，來承擔(dān)責(zé)任，如果是違法分包的話，要承擔(dān)連帶責(zé)任。
2022-10-22 15,340 -
工地上干活受傷應(yīng)由誰負(fù)責(zé)？找誰申述？
應(yīng)該有建設(shè)單位施工單位，來承擔(dān)責(zé)任，如果是違法分包的話，要承擔(dān)連帶責(zé)任。
2022-09-24 15,340
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)； 2、如果單位給員工購買了工傷保險(xiǎn)，那么除
1,527 2022.04.17 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,367 2022.05.11 -
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交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,374 2022.04.17
