關(guān)于勞務(wù)派遣的協(xié)議規(guī)定范圍
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勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。采用勞務(wù)派遣形式用工的行業(yè)主要是建筑業(yè)、制造業(yè)和電信、銀行、飯店、醫(yī)院、郵政、家政、電力、鐵路運輸?shù)确?wù)性行業(yè)。
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關(guān)于勞務(wù)派遣協(xié)議的規(guī)定：勞務(wù)派遣協(xié)議由勞務(wù)派遣單位與以勞務(wù)派遣形式用工的單位簽訂；勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限等內(nèi)容；不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議；其他。
跨地勞務(wù)派遣的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權(quán)益。
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勞務(wù)派遣的經(jīng)營范圍勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。
2020.10.10 804 -
民法典關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定勞務(wù)派遣是我國法律規(guī)定的一種用工形式。我國目前采取勞動合同用工形式為主，勞務(wù)派遣用工形式作為補充的用工形式。一般來說，勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。實行勞務(wù)派遣后，實際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽定《勞務(wù)派遣合同》，勞
2021.04.29 1,000 -
勞務(wù)派遣經(jīng)營范圍一、勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營范圍怎么確定 1、服務(wù)型：企業(yè)管理，投資管理，實業(yè)投資，創(chuàng)業(yè)投資，餐飲企業(yè)管理（不含食品生產(chǎn)經(jīng)營），企業(yè)管理咨詢，商務(wù)咨詢，投資咨詢（除金融，證券），旅游咨詢（不得從事旅行社業(yè)務(wù)），健康咨詢（不得從事診療活動，心理咨詢
2020.10.28 924
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關(guān)于勞務(wù)派遣的范圍
勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。本條是對勞務(wù)派遣適用范圍的規(guī)定。 前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過6個月的崗位輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位
2022-07-15 15,340 -
關(guān)于勞務(wù)派遣協(xié)議的約定
《勞動合同法》第五十九條“勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付
2022-04-04 15,340 -
勞務(wù)派遣法對勞務(wù)派遣范圍是怎么規(guī)定的？
勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞動力給付的
2022-04-17 15,340 -
勞務(wù)派遣的范圍
勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。用工單位使用勞務(wù)派遣勞動者的人數(shù)占本單位用工總數(shù)的比例，不得超過國家規(guī)定的比例。企業(yè)將其業(yè)務(wù)發(fā)包給其他單位，但承包單位的勞動者在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營場
2022-03-16 15,340
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:18
勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17
