沒工傷保險(xiǎn)公司該如何維權(quán)
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從法律層面上講,是否繳納工傷保險(xiǎn),并不影響勞動(dòng)者工傷待遇的多少,但確實(shí)影響勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)待遇的兌現(xiàn)。繳納了工傷保險(xiǎn)的,絕大部分都由工傷保險(xiǎn)基金支付,比較有保障;而沒有繳納工傷保險(xiǎn)的則都由用人單位支付,即使仲裁或者法院判決,執(zhí)行都麻煩。但是必要的手續(xù)還是要遵循的。 工傷后,首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定;工傷認(rèn)定、傷情穩(wěn)定后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,即工傷鑒定;工傷鑒定后,可以拿著工傷鑒定書申請工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任保險(xiǎn)
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如果在工地發(fā)生工傷的,需要進(jìn)行工傷鑒定,如果用人單位購買了保險(xiǎn)的,為了減輕用人單位的負(fù)擔(dān),是可以申請工傷保險(xiǎn)理賠的,保險(xiǎn)公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任。 工傷賠償?shù)牧鞒倘缦拢?1、5天內(nèi)提供詳細(xì)書面報(bào)告,填報(bào)《工傷事故申報(bào)表》; 2、員工病歷復(fù)印件; 3、診斷證明書(第一次入院時(shí)醫(yī)生所開具的)原件; 4、事故說明書,傷者本人簽名; 5、工傷員工提供本人《身份證》復(fù)印件; 6、醫(yī)療終結(jié)后憑《工傷認(rèn)定申請表》; 7、社保辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。
如果被公司拖欠工資可以采取下列方法進(jìn)行維權(quán): 1、當(dāng)事人可以與公司再次就勞動(dòng)糾紛進(jìn)行協(xié)商; 2、協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請仲裁; 3、當(dāng)事人可以請求用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。
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工傷公司不賠償如何維權(quán)
當(dāng)事人可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付。用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的,職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。
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2020.11.07 201 -
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2020.03.31 95
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沒有工傷保險(xiǎn),如何維權(quán)?
從法律層面上講,是否繳納工傷保險(xiǎn),并不影響勞動(dòng)者工傷待遇的多少,但確實(shí)影響勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)待遇的兌現(xiàn)。繳納了工傷保險(xiǎn)的,絕大部分都由工傷保險(xiǎn)基金支付,比較有保障;而沒有繳納工傷保險(xiǎn)的則都由用人單位支付,
2022-04-11 15,340 -
沒有工傷保險(xiǎn)如何維權(quán)?
從法律層面上講,是否繳納工傷保險(xiǎn),并不影響勞動(dòng)者工傷待遇的多少,但確實(shí)影響勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)待遇的兌現(xiàn)。繳納了工傷保險(xiǎn)的,絕大部分都由工傷保險(xiǎn)基金支付,比較有保障;而沒有繳納工傷保險(xiǎn)的則都由用人單位支付,
2022-03-29 15,340 -
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4,465 2022.04.17 -
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