工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要材料
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
首先寫一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，交到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，同時(shí)附上因工負(fù)傷的相關(guān)證據(jù)。無論是法院訴訟還是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，都實(shí)行誰主張誰舉證的原則。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，首先要證明是該企業(yè)職工，最好的證據(jù)是勞動(dòng)合同和工作證。如果沒有勞動(dòng)合同和工作證就要保存好過去在該企業(yè)領(lǐng)工資的工資袋或者工資條。如果沒有工資袋或者工資條，要找出你的同事或者介紹人，或者你的服務(wù)對(duì)象，他們也可以證明你是該單位職工。只要能證明你與單位事實(shí)上形成了勞動(dòng)關(guān)系，你的合法權(quán)益就可以得到保障。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)經(jīng)過調(diào)查，有權(quán)責(zé)令企業(yè)與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。如果要證明是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，或者在完成企業(yè)交辦的任務(wù)過程中受的傷，受傷后應(yīng)及時(shí)向單位匯報(bào)，還要記住受傷時(shí)有哪些見證人在場，記住他們的姓名、住址和聯(lián)系方法。如你請(qǐng)求賠償，就要保存好相應(yīng)的發(fā)票。包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、看病的交通費(fèi)等票據(jù)。要求賠償護(hù)理費(fèi)，還需要保存醫(yī)生開具的需要護(hù)理的證明和診斷證明，如果勞動(dòng)者認(rèn)為會(huì)造成終生殘疾的，要向勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)殘疾等級(jí)鑒定，領(lǐng)取工傷證。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
通常情況下，工傷勞動(dòng)仲裁需要的材料一般有：申請(qǐng)表、職工個(gè)人身份證件、企業(yè)信息材料、勞動(dòng)合同、工資單、工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、住院治療文件、醫(yī)療發(fā)票等。申請(qǐng)書通常要包括：申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、仲裁請(qǐng)求、事實(shí)和理由。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料： 1、勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份； 2、勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書原件2份按被申請(qǐng)人災(zāi)數(shù)提交副本； 3、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份(新—代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面); 4、授權(quán)委托書原件1份(根據(jù)不同的授權(quán)委托情況提交;授權(quán)委托書需明確委托事項(xiàng)和代理權(quán)限); 5、受委托人身份證明或資格證明復(fù)印件1份； 6、委托人與受委托人關(guān)系證明復(fù)印件1份； 7、委托代理不收費(fèi)協(xié)議原件1份。
-
工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系； 3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和職工傷害程度。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整時(shí)，由
2022.04.14 555 -
工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料通常情況下，工傷勞動(dòng)仲裁需要的材料一般有：申請(qǐng)表、職工個(gè)人身份證件、企業(yè)信息材料、勞動(dòng)合同、工資單、工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、住院治療文件、醫(yī)療發(fā)票等。申請(qǐng)書通常要包括：申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、仲裁請(qǐng)求、事實(shí)和理由。
2020.10.31 175 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料如下： １、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份； ２、身份證明； ３、勞動(dòng)關(guān)系證明； ４、被申請(qǐng)人身份證明； ５、送達(dá)地址確認(rèn)書。 用人單位掌握管理與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)，就由用人單位提供。用人單位不
2022.04.06 207
-
工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料
１、工傷申請(qǐng)材料是： 《工傷認(rèn)定辦法》第五條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料： ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明； ?。ǘ┽t(yī)療機(jī)構(gòu)出具的
2021-10-14 15,340 -
工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料
工傷勞動(dòng)仲裁需提交的材料有：申請(qǐng)書、勞動(dòng)者個(gè)人身份證明材料、企業(yè)信息材料、證據(jù)材料（如勞動(dòng)合同、工資單工傷證明、傷殘證明、住院治療證明、醫(yī)療發(fā)票等）。申請(qǐng)應(yīng)包括申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、仲裁請(qǐng)求、事實(shí)和理由。
2021-11-30 15,340 -
工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料：1、勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份；2、勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書原件2份按被申請(qǐng)人災(zāi)數(shù)提交副本；3、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份(新—代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面);4、授權(quán)委托書原件1份(根據(jù)不同的授
2021-12-23 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交哪些材料，勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)材料
1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書：內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況（姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話；企業(yè)的名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話）、具體的仲裁請(qǐng)求及金額、事實(shí)和理由。申請(qǐng)書除提交正本外
2021-03-19 15,340
-
01:02
去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17 -
00:52
工傷申請(qǐng)需要哪些材料工傷申請(qǐng)需要以下材料，具體如下： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
