作出工傷認(rèn)定有哪些程序和條件？
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進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序工傷發(fā)生后，申請人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。工傷認(rèn)定的基本程序有申請登記，審核，受理調(diào)查核實(shí)，行政決定，送達(dá)。一、申請登記(一)申請人(二)申請時(shí)間(三)申請材料二、審核勞動(dòng)保障行政部門對申請人上報(bào)的材料進(jìn)行審核，作出是否受理決定：1、工傷申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)出具《提交補(bǔ)正材料通知書》;2、職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會的裁決書。三、受理1、申請人提供材料完整或按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門則予以受理，并開具《受理通知書》;2、經(jīng)審查申請人提供的材料，不符合勞動(dòng)保障行政部門受理范圍的，則書面出具《不予受理通知書》。四、調(diào)查核實(shí)1、根據(jù)需要對申請人上報(bào)的材料存有疑問的，則進(jìn)行調(diào)查核實(shí);2、當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位因工傷發(fā)生爭議的，勞動(dòng)保障行政部門開出《舉證通知書》，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。五、行政決定勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。六、送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。
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工傷認(rèn)定的程序：1.工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí)；2.基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門對符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具受理通知書；3.如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)向用人單位發(fā)出關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知，核實(shí)有關(guān)情況；4.工傷保險(xiǎn)部門就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的書面決定，并于20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。
認(rèn)定工傷要符合一定的程序：首先，申請認(rèn)定工傷的主體有兩個(gè)，一是受傷員工所在的單位，二是受傷員工自己申請認(rèn)定。其次，要在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請工傷。
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工傷認(rèn)定程序有哪些？工傷認(rèn)定程序有： 1、工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請人提交的材料出具收據(jù)； 2、基本資料收集核實(shí)并符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門應(yīng)當(dāng)受理符合受理?xiàng)l件的，出具受理通知書； 3、申請人是受傷職工或者其近親屬、工會組織、工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)當(dāng)向用人單位發(fā)出關(guān)于
2022.04.14 479 -
工傷認(rèn)定工傷程序有哪些？工傷認(rèn)定程序：向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請；填寫工傷申請表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書等資料；根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；作出工傷認(rèn)定的決定；書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.02.04 190 -
認(rèn)定工傷程序有哪些認(rèn)定工傷程序如下： 一、申請。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請；單位未提出的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。 二、
2020.11.27 163
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工傷認(rèn)定的條件和程序有哪些
1、工作時(shí)間：工作時(shí)間是指法律規(guī)定或公司要求員工工作時(shí)間的使用者規(guī)定實(shí)施不定期工作制度的，是指公司決定的工作時(shí)間。ａ．工傷事故限于工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的事故傷害ｂ．工作時(shí)間以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷事故。
2021-10-20 15,340 -
勞動(dòng)者申請工傷認(rèn)定有哪些條件和程序
勞動(dòng)者申請工傷認(rèn)定，大體需要經(jīng)過以下幾個(gè)程序：一、1年內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單
2022-04-22 15,340 -
工傷認(rèn)定的條件和程序
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 建議申請工傷認(rèn)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)
2022-01-25 15,340 -
工傷認(rèn)定的程序條件分別有哪些
工傷認(rèn)定的程序： 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請
2022-05-17 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,310 2022.04.17 -
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詐騙罪的認(rèn)定有哪些條件詐騙，指的是以非法占有為目的，使用捏造事實(shí)或掩蓋事實(shí)真相的方式，騙取款額較大的他人財(cái)物的行為。認(rèn)定詐騙罪的特征有： 1、詐騙罪侵犯的客體主要是他人財(cái)物所有權(quán)，該罪的侵犯對象，僅限于國家、集體或者個(gè)人的財(cái)物，不含行為人騙取其他非法的利益； 2
3,086 2022.04.15 -
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工程監(jiān)理的程序有哪些工程監(jiān)理的程序如下： 1、監(jiān)理單位按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范和相關(guān)行業(yè)監(jiān)理規(guī)范要求，編制含有安全監(jiān)理內(nèi)容的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則； 2、在施工準(zhǔn)備階段，監(jiān)理單位審查核驗(yàn)施工單位提交的有關(guān)技術(shù)文件及資料，并由項(xiàng)目總監(jiān)在有關(guān)技術(shù)文件報(bào)審表上簽署意見，
3,469 2023.01.04
