司法解釋惡意欠薪怎么辦
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惡意欠薪司法解釋?zhuān)?根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就辦理此類(lèi)刑事案件適用法律的若干問(wèn)題解釋如下： 第一條勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律的規(guī)定應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬及特殊情況下支付的工資等，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”。 第二條以逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬為目的，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”： (一)隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的; (二)逃跑、藏匿的; (三)隱匿、銷(xiāo)毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的; (四)以其他方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 第三條具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”： (一)拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的; (二)拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。 各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)最高人民法院備案。 最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會(huì)保障部、公安部《關(guān)于加強(qiáng)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件查處銜接工作的通知》 二、切實(shí)規(guī)范涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件移送工作 （一）人力資源社會(huì)保障部門(mén)向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件應(yīng)按照《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》的要求，履行相關(guān)手續(xù)，并制作《涉嫌犯罪案件移送書(shū)》，在規(guī)定的期限內(nèi)將案件移送公安機(jī)關(guān)。 《中華人民共和國(guó)刑法》修正案（八）第41條規(guī)定： 以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 單位犯欠款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
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惡意欠薪罪指的是以轉(zhuǎn)移、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大的行為。司法解釋規(guī)定如下：以逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬為目的，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”： (一)隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的; (二)逃跑、藏匿的; (三)隱匿、銷(xiāo)毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的; (四)以其他方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)換為隱藏和其他方法，以避免支付工資或有能力支付而不支付，工資，數(shù)額較大，政府部門(mén)責(zé)令支付仍不繳納的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰款金，造成嚴(yán)重后果的，三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
如果行為人為逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬而逃跑和藏匿，通過(guò)隱匿、銷(xiāo)毀、篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等手段隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或以其他方式轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)。且拒支付一個(gè)勞動(dòng)者三個(gè)月以上，五千元到兩萬(wàn)元以上的報(bào)酬；十個(gè)以上勞動(dòng)者三萬(wàn)元到十萬(wàn)元以上的報(bào)酬。就屬于惡意欠薪。
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惡意欠薪罪適用司法解釋有哪些方面惡意欠薪罪司法解釋的內(nèi)容：如果行為人為了逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬而逃跑和藏匿，通過(guò)隱匿、銷(xiāo)毀、篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等手段來(lái)隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或以其他方式轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)。并且拒不支付一個(gè)勞動(dòng)者三個(gè)月
2020.02.27 162 -
被惡意欠薪怎么辦協(xié)商、仲裁或者訴訟等方式解決糾紛。債務(wù)人不償還債務(wù)產(chǎn)生糾紛的，屬于債務(wù)違約，債權(quán)人可以要求債務(wù)人承擔(dān)違約責(zé)任，雙方可以通過(guò)協(xié)商、仲裁或者訴訟等方式解決糾紛。
2021.02.26 177 -
農(nóng)民工惡意討薪司法解釋案例2020年1月，張家口市下花園區(qū)人民法院對(duì)一起涉案人數(shù)多達(dá)十九人的惡勢(shì)力團(tuán)伙敲詐勒索案件作出宣判，本案是本市首起農(nóng)民工非法討薪涉惡案件。十九人被分別判處有期徒刑一年五個(gè)月至七年不等。經(jīng)審理查明，被告人趙某某等人于2018年6月至2018年9
2020.03.04 617
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惡意欠薪司法解釋
惡意欠薪司法解釋?zhuān)?根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就辦理此類(lèi)刑事案件適用法律的若干問(wèn)題解釋如下： 第一條勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律的規(guī)定應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)
2022-03-22 15,340 -
惡意欠薪的司法解釋
惡意欠薪司法解釋?zhuān)?根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就辦理此類(lèi)刑事案件適用法律的若干問(wèn)題解釋如下： 第一條勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律的規(guī)定應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)
2022-04-06 15,340 -
嚴(yán)重惡意欠薪司法解釋
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2022-04-08 15,340 -
惡意欠薪罪的司法解釋
惡意拖欠工資罪是指通過(guò)轉(zhuǎn)移、逃避等方式逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的行為。 司法解釋規(guī)定如下：以逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬為目的，有下列情形之一的，視為刑法第二百七十六條之一
2021-11-30 15,340
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公司惡意拖欠工資怎么辦惡意拖欠工資的勞動(dòng)者可以用人單位協(xié)商解決；協(xié)商不成，向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付；也可以向人民法院請(qǐng)求支付令；有爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解來(lái)解決。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者
918 2022.06.22 -
01:16
欠薪怎么辦出現(xiàn)欠薪情況時(shí)，員工可到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)解決。 如果單位克扣、或沒(méi)有正當(dāng)理由就拖欠員工工資的，以及拒不支付員工延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，員工有權(quán)隨時(shí)通知單位把勞動(dòng)合同解除掉，并讓單位賠償一定的費(fèi)用。單位除在規(guī)定
5,190 2022.04.15 -
01:03
企業(yè)惡意拖欠工資怎么辦公司惡意拖欠工資，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。用人單位拖欠或者未足額支
840 2022.06.22
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