傷殘9級賠償標(biāo)準(zhǔn)
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依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”、《云南省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》第三十九條“七級至十級傷殘職工,勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位可以與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。 由用人單位按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級22個(gè)月、八級18個(gè)月、九級13個(gè)月、十級7個(gè)月。 由工傷保險(xiǎn)基金按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級8個(gè)月、八級6個(gè)月、九級3個(gè)月、十級2個(gè)月?;悸殬I(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%”,賠償醫(yī)療費(fèi)(已支付除外)、停工醫(yī)療期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)100元每天、護(hù)理費(fèi)外,還有1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資;2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級22個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級8個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資具體到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門查詢文件,因?yàn)槊恳坏貐^(qū)均不一樣。
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殘疾賠償金是指由于相當(dāng)嚴(yán)重的人身損害,使受害人身體殘疾或者喪失勞動(dòng)能力而導(dǎo)致其收入減少或者生活來源喪失,在此種情況下給予受害人一定數(shù)額的財(cái)產(chǎn)損害性質(zhì)的賠償。 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 侵害他人身體致使其喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的,賠償生活補(bǔ)助費(fèi)一般應(yīng)補(bǔ)足到不低于當(dāng)?shù)鼐用窕旧钯M(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。 計(jì)算公式:殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均可支配×收入賠償年限×傷殘系數(shù)。如果賠償權(quán)利人能夠舉證證明,其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的,則殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
需要具體情況具體分析。工傷九級,賠償數(shù)額需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來進(jìn)行確定。主要賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果交通事故或者其他人身損害的,要先進(jìn)行傷殘鑒定,依據(jù)傷殘鑒定等級進(jìn)行賠償。主要賠償:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。
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傷殘9級賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷傷殘至九級按照法律法規(guī)的規(guī)定,賠付標(biāo)準(zhǔn)以三類款項(xiàng)劃分如下:傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金還有傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。傷殘補(bǔ)助金依據(jù)九級傷殘等級,以本人9個(gè)月的工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,予以一次性發(fā)放補(bǔ)助。根據(jù)員工合同是否到期或者員工本人是否主動(dòng)解約,并依據(jù)法
2022.04.13 3,295 -
9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
對于因工致殘、被鑒定為九級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位進(jìn)行支
2022.04.12 2,687 -
9級傷殘幾級賠償標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)如下: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)
2020.12.05 149
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9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
9級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資,若勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
2022-01-14 15,340 -
傷殘9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)?
工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定:第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級傷殘為10個(gè)月的本人工資
2022-03-26 15,340 -
傷殘9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例 第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級傷殘為10個(gè)月的本人工資
2022-03-31 15,340 -
9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
9級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資,若勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
2022-01-09 15,340
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9級殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級進(jìn)行劃分,職工工傷九級傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資,一般按參加本單位工作期間的平均月繳費(fèi)工資的九倍計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇,期滿后仍需治療的,也享受工傷醫(yī)療
1,658 2022.04.17 -
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資; 2、如果職工主動(dòng)提出離職請求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由
9,625 2022.04.17 -
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五級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償,首先,發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,419 2022.04.15