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2022-07-24 14:08

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1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形

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黃富威律師

廣東佰仕杰律師事務所

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公司不交社?？梢砸蠼獬齽趧雍贤?。社保其實就是社會保險，是社會保障體系的重要組成部分。社會保險具體包括基本養(yǎng)老保險制度、基本醫(yī)療保險制度、工傷保險制度、工傷保險制度、生育保險制度等五項，人們統(tǒng)稱為五險。社會保險主要有三個功能：穩(wěn)定社會生活的功能；再分配的功能；促進社會經濟發(fā)展的功能。

公司不交社?？梢砸蠼獬齽趧雍贤瑔?？

黃富威律師

廣東佰仕杰律師事務所

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公司不交社保，可以要求解除勞動合同。社保其實就是社會保險，是社會保障體系的重要組成部分。社會保險具體包括基本養(yǎng)老保險制度、基本醫(yī)療保險制度、工傷保險制度、工傷保險制度、生育保險制度等五項，人們統(tǒng)稱為五險。