勞動仲裁后公司能補償五險一金嗎
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勞動仲裁經(jīng)濟補償金賠付標準按照《勞動法》和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)濟補償金的支付標準應根據(jù)違反或解除合同的不同情況,給予不同標準的補償。
可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁流程: 1、勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi),向當?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾垼?2、仲裁委五日內(nèi)審理并答復申請人的仲裁申請; 3、由三名仲裁員組成仲裁庭,在查明事實的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。
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入職不上五險一金勞動仲裁
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勞動仲裁五險一金怎么補償勞動仲裁五險一金的補償,具體情況如下: 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償; 2、勞動者月工資高于用人單位所在直
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4,273 2023.01.04 -
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