公司違紀(jì)的員工可以罰款嗎如何處罰
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公司對違紀(jì)的員工可以罰款嗎？公司是沒有罰款的權(quán)力的。當(dāng)然公司可以制定規(guī)章制度，但必須合理合法，不能超越于法律法規(guī)的權(quán)限。公司對違紀(jì)的員工可以罰款嗎？ 原《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，企業(yè)對于違反規(guī)章制度的職工可以進行罰款。但2008年1月15日國務(wù)院頒布第516號令明確廢止該條例，并規(guī)定以《勞動法》、《勞動合同法》代替。由此，企業(yè)喪失了罰款的權(quán)利。 再者，《勞動合同法》規(guī)定：訂立勞動合同時應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則;用人單位在制度、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、勞動紀(jì)律等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職代會或全體職工討論，提出方案和意見，與工會或職工代表平等協(xié)商確定。 如果公司制定的規(guī)章制度未履行上述程序，則對員工的違紀(jì)罰款制度也是無效的。
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公司對員工進行罰款的話是不合法的，勞動法上的用人單位不是行政執(zhí)法機關(guān)，法律對于用人單位并沒有賦予法定上的罰款權(quán)利，無權(quán)對職工的違法行為進行罰款，所以在實際中遇到公司對違反規(guī)章的員工進行罰款處罰的是違反法律規(guī)定的。
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公司可以對員工進行罰款處罰嗎?根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)擁有更大的內(nèi)部管理權(quán)限，并且有權(quán)在不違背法律法規(guī)強制性規(guī)定的前提下制定相應(yīng)的規(guī)章制度。公司對員工進行罰款是有理由條的，但是不能夠扣除員工當(dāng)月的所有工資，如果不按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY發(fā)放是違反勞動法的。
2020.01.08 611 -
公司可以罰款員工嗎公司不可以罰款員工，但是也不能說企業(yè)單位沒有處罰人的辦法，可以把罰款變成扣工資，但是也有限度。標(biāo)準(zhǔn)如下： 1.企業(yè)單位不能罰款，但可以扣工資。 2.企業(yè)可以扣工資，但不能超過月工資20%。 3.企業(yè)扣工資20%以內(nèi)，但也不能扣到低于最低生活
2020.06.28 526 -
如何處罰公司員工挪用公款公司員工挪用公款從事非法活動，或數(shù)額較大，或超過三個月未還的，即可能構(gòu)成挪用公款罪，應(yīng)當(dāng)被人民法院處以相應(yīng)的刑事處罰。犯該罪的，根據(jù)《刑法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑；數(shù)額特別
2020.04.17 191
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違紀(jì)的員工可以罰款嗎，公司對違紀(jì)的員工可以罰款嗎如何處罰
公司對違紀(jì)的員工可以罰款嗎？公司是沒有罰款的權(quán)力的。當(dāng)然公司可以制定規(guī)章制度，但必須合理合法，不能超越于法律法規(guī)的權(quán)限。 公司對違紀(jì)的員工可以罰款嗎？ 原《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，企業(yè)對于違反規(guī)章制度
2022-04-08 15,340 -
公司違紀(jì)員工可以罰款嗎？
公司對違紀(jì)的員工可以罰款嗎？公司是沒有罰款的權(quán)力的。當(dāng)然公司可以制定規(guī)章制度，但必須合理合法，不能超越于法律法規(guī)的權(quán)限。公司對違紀(jì)的員工可以罰款嗎？ 原《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，企業(yè)對于違反規(guī)章制度的
2022-04-14 15,340 -
公司對違紀(jì)的員工可以罰款嗎?
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2022-05-06 15,340 -
公司對員工違紀(jì)可以罰款嗎
公司對違紀(jì)的員工可以罰款嗎？公司是沒有罰款的權(quán)力的。當(dāng)然公司可以制定規(guī)章制度，但必須合理合法，不能超越于法律法規(guī)的權(quán)限。 公司對違紀(jì)的員工可以罰款嗎？ 原《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，企業(yè)對于違反規(guī)章制度
2022-04-16 15,340
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00:47
公司罰款可以投訴嗎公司罰款可以投訴。因為用人單位不是行政機關(guān)，并不具有罰款的權(quán)利。行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān)，在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施。單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，那么勞動者可以向勞動行政部門投
2,553 2022.05.11 -
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挪用公款如何處罰犯本罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數(shù)額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。挪用用于救災(zāi)、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟款物歸個人使用的，從重處罰?！九灿霉钭铩繃夜ぷ魅藛T利用職務(wù)上的
745 2022.06.22 -
01:03
挪用公款罪如何處罰根據(jù)《刑法》有關(guān)的規(guī)定，挪用公款罪的處罰標(biāo)準(zhǔn)為： 國家單位的工作人員，利用職務(wù)或者工作上的便捷，挪用國家單位的公款供個人使用，并進行非法活動的，或挪用公款金額較大、進行盈利活動的，或挪用公款金額較大、且超過3個月沒有歸還的，屬于挪用公款罪，
2,821 2022.04.17
