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公司倒閉了,員工該怎么賠償?

2022-04-02 18:04

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2022-04-02回復(fù)

你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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    2020.10.05 228
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    公司倒閉的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以應(yīng)發(fā)工資為計(jì)算基數(shù),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情況下,賠償

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    公司倒閉破產(chǎn)會(huì)進(jìn)入清算程序,在清算的財(cái)產(chǎn)中進(jìn)行工資的清償。還應(yīng)當(dāng)依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在用人單位的工作年限計(jì)算,每滿(mǎn)一年性勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償,六個(gè)月不滿(mǎn)一年的按一年算,不滿(mǎn)六個(gè)月的應(yīng)向勞動(dòng)者支付半個(gè)月的工資補(bǔ)償。

    2020.05.01 167
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    如果公司倒閉,員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為每年工作時(shí)間,公司應(yīng)給予員工一個(gè)月的工資補(bǔ)償;六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;六個(gè)月以下的,補(bǔ)償費(fèi)為員工半個(gè)月的月工資。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)

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    公司倒閉銷(xiāo)售的員工,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定,按照在公司工作的時(shí)間和年限進(jìn)行賠償。在公司工作的年限,按照每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按

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    公司關(guān)閉老員工的賠償方式:一般參照每年支付一個(gè)月的工資,六個(gè)月以上一年以下按一年計(jì)算,六個(gè)月以下支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。上述月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或終止前12個(gè)月的平均工資。

    2021-12-22 15,340
  • 公司倒閉怎么賠償員工,員工公司倒閉了,員工怎么要求

    1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定,勞動(dòng)者自用工之日起,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,單位有按時(shí)給勞動(dòng)者報(bào)酬的義務(wù),單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定;3.公司倒閉,勞動(dòng)合同終止,根

    2022-04-04 15,340
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  • 倒閉公司員工怎么賠償 01:10
    倒閉公司員工怎么賠償

    公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿(mǎn)一年,那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會(huì)保險(xiǎn)

    2,273 2022.04.17
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    公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作時(shí)間滿(mǎn)一年給一個(gè)月的平均工資,不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算,低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題,如果員工能夠證明公司承諾支

    3,988 2022.04.17
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    公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償

    公司倒閉破產(chǎn),則意味著公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止,公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于共益?zhèn)鶆?wù),優(yōu)先于一般債務(wù),破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn),就應(yīng)當(dāng)隨時(shí)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn): 1、計(jì)算的基數(shù):按照員工離職前

    2,864 2022.04.17
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