工作途中發(fā)生交通事故可以算工傷嗎
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勞動者上下班途中發(fā)生交通事故,勞動者負主要責(zé)任的,不屬于工傷。只有勞動者負有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的,才可以認定為工傷。
勞動者上下班途中發(fā)生交通事故,勞動者負主要責(zé)任的,不屬于工傷。只有勞動者負有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的,才可以認定為工傷。
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上班途中發(fā)生交通事故可以算工傷么勞動者上下班途中發(fā)生交通事故，勞動者負主要責(zé)任的，不屬于工傷。只有勞動者負有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，才可以認定為工傷。
2020.07.20 113 -
在工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎？勞動者在工作中發(fā)生交通事故，勞動者負主要責(zé)任的不屬于工傷。只有勞動者負有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，并且不存在酗酒、吸毒和自殺自殘等情況的才可以認定為工傷。用人單位在發(fā)生事故1個月內(nèi)，可以申請工傷認定，用人單位不申請的，勞動者在1年
2020.08.10 481 -
下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，只要是在上下班途中受到交通事故傷害，且本人對事故不負責(zé)任或只負次要責(zé)任、同等責(zé)任的，都屬于工傷范疇。
2020.05.15 206
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工作途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
具體是不是得看交通事故認定書上的責(zé)任劃分才能斷定。 《工傷保險條例》第十四條第六項之規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；應(yīng)當被認定為工傷。 交通
2022-04-15 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故，可以算工傷嗎？
符合以下條件是屬于工傷的。首先是為了上下班需要，就是說這個路途是家里到單位必經(jīng)之路。再者是交通部門出具了道路交通責(zé)任認定書證明這是交通事故，具體看《工傷保險條例》第十四條第六款即在上下班途中受到了非本
2022-04-03 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故可以算工傷嗎？
1、根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中遭遇的非因個人主要責(zé)任的交通事故，屬于工傷的范疇。但是若是同等責(zé)任的話，一般不認為是工傷范疇。 2、只要是發(fā)生工傷，用人單位就應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任。如果用人
2022-04-25 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故可以算工傷嗎？
《工傷保險條例》第14條第(六)項規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，認定為工傷。 如果符合該規(guī)定，就算。 申請工傷認定需要的材料： (一)工傷
2022-04-19 15,340
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01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,557 2022.06.06 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,781 2022.04.17 -
00:58
廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi)，因為工作原因遭受的事故傷害，應(yīng)當被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15
