工傷誤工費由誰墊付
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勞動者發(fā)生工傷未做工傷鑒定之前,發(fā)生的醫(yī)療費等費用應由誰支付?根據(jù)《工傷保險條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷住院費用由所在單位墊付,所在單位資金周轉困難,工傷職工有能力的,工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對于已經(jīng)符合出院條件,不出院的可以停止支付工傷保險待遇。
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工傷住院費用由誰墊付
工傷住院費用由所在單位墊付,所在單位資金周轉困難,工傷職工有能力的,工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對于已經(jīng)符合出院條件,不出院的可以停止支付工傷保險待遇。
2020.11.24 259 -
工傷醫(yī)療費用由誰墊付
工傷后,遇到的第一個大問題就是:工傷醫(yī)療費先由誰來墊付?根據(jù)《工傷保險條例》第4條第3款的規(guī)定,職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。因此,工傷醫(yī)療費可以由用人單位先行墊付。 一、首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這是
2020.06.18 539 -
工傷住院費用由誰墊付
我國的工傷保險條例規(guī)定,公司會墊付工傷住院費。職工墊付的,工傷確認完畢后,單位會一起賠償。單位也可申請工傷保險基金進行支付,而不是普通的醫(yī)保支付。工傷保險基金除了要支付醫(yī)療費用,還要支付一次性工傷賠償金、工傷就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療補助金、住院
2022.04.16 2,608
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工傷誤工費由誰墊付
工傷誤工費一般由用人單位承擔,第三人侵權造成工傷的,由侵權人支付,用人單位不需要再支付。有固定收入的:誤工費=誤工收入*誤工時間;無固定收入的:誤工費=誤工時間*最近三年的平均收入水平;不能證明最近三
2022-06-06 15,340 -
工傷誤工費由誰墊付?
用人單位應當對工傷保險規(guī)定的誤工費負責。這里的誤工費是指停工期間的工資福利待遇,法律規(guī)定原工資福利待遇在停工期間保持不變,由單位按月支付。但需要注意的是,停工期一般不得超過12個月。
2022-01-01 15,340 -
工傷的誤工費由誰付
工傷期間、誤工費由所在單位負責。 按《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,按遭受事故傷害前工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2022-08-13 15,340 -
工傷誤工費由誰支付
《工傷保險條例》中明確指出了工傷誤工費由誰支付這一問題。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不
2022-03-24 15,340
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01:25
工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定,即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認定為工傷后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的,
1,918 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,352 2022.05.11 -
01:05
工傷護理費由誰承擔工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,325 2022.04.17