安全生產(chǎn)事故中雇主應(yīng)負(fù)怎么賠償責(zé)任
該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
要看具體案情，如是勞務(wù)關(guān)系，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十一條：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
安全員在事故中所承擔(dān)的責(zé)任是根據(jù)安全員的工作職責(zé)范圍來(lái)確定的。每個(gè)單位安全員的具體職責(zé)有所不同，如果安全員已履行自己的工作職責(zé)（已盡職盡責(zé)），就不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任；工作職責(zé)就是他的責(zé)任，未做到就應(yīng)負(fù)管理不到位責(zé)任。工地發(fā)生安全事故的，監(jiān)理人員履行了責(zé)任的，不承擔(dān)法律責(zé)任，如果存在瀆職行為，造成嚴(yán)重事故的，要承擔(dān)刑事責(zé)任。
-
安全生產(chǎn)責(zé)任事故賠償標(biāo)準(zhǔn)安全責(zé)任事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是人均可支配收入的二十倍。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體，依法應(yīng)當(dāng)履行加強(qiáng)管理、確保安全生產(chǎn)的義務(wù);因其違法造成事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。生產(chǎn)事故導(dǎo)致職工死亡，除了要賠償傷殘金外，還應(yīng)該賠償各自住院費(fèi)用及家屬的精
2020.03.09 982 -
怎么賠償安全生產(chǎn)事故中雇員的人身?yè)p害？如果雇員在安全生產(chǎn)事故中遭人身?yè)p害，由雇員與雇主根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任；如果是第三人造成的，由第三人來(lái)賠償醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用；雇員也可以要求雇主補(bǔ)償，而雇主補(bǔ)償后可向第三人追償。
2020.04.03 129 -
安全生產(chǎn)事故主要負(fù)責(zé)人處罰安全事故主要負(fù)責(zé)人的處罰如下： 1、發(fā)生一般事故的，罰款上一年年收入30%的； 2、發(fā)生較大事故的，罰款上一年年收入40%的； 3、發(fā)生重大事故的，罰款一年年收入60%的； 4、發(fā)生特別重大事故的，罰款上一年年收入80%的。 屬于國(guó)家工作人
2021.03.28 980
-
雇員在安全生產(chǎn)事故中遭受損害，雇主是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任責(zé)任
（一）、農(nóng)民工可以侵權(quán)為由，要求雇主與發(fā)包人、分包人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(法釋[2003]20號(hào))第11條第2款明確規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)
2022-02-09 15,340 -
雇員在雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故受傷，雇主是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
2022-05-06 15,340 -
受雇司機(jī)因而負(fù)事故全責(zé)雇主應(yīng)負(fù)和責(zé)任
最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)旱诰艞l雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)
2022-10-25 15,340 -
雇員在雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故造成損害，雇主是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
2022-01-18 15,340
-
01:51
安全生產(chǎn)責(zé)任事故劃分標(biāo)準(zhǔn)事故責(zé)任分析的依據(jù)是：根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，通過(guò)對(duì)直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；在直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中，根據(jù)其在事故發(fā)生過(guò)程中的作用，確定主要責(zé)任者。事故劃分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故
5,418 2022.04.15 -
01:29
交通事故對(duì)方負(fù)全責(zé)怎么賠償發(fā)生交通事故后，由相關(guān)部門(mén)出具責(zé)任認(rèn)定書(shū)，對(duì)方全責(zé)可要求對(duì)方承擔(dān)全部責(zé)任，如果受害人遭受人身?yè)p害，可要求肇事方賠償因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義
1,409 2022.04.17 -
00:59
交通事故非機(jī)動(dòng)車(chē)負(fù)主要責(zé)任怎么賠償交通事故非機(jī)動(dòng)車(chē)負(fù)主要責(zé)任的，那么需要承擔(dān)百分之五十以上的賠償責(zé)任。交通事故發(fā)生之后，以交警部門(mén)工作人員出具的責(zé)任認(rèn)定書(shū)為判斷標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行具體的賠償金額確定的，那么需要承擔(dān)主要責(zé)任，以及需要承擔(dān)賠償?shù)闹饕?zé)任。 機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成人身傷亡
7,319 2022.05.11
