工傷認(rèn)定流程工傷認(rèn)定的申請流程是怎么樣的
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工傷認(rèn)定申報流程分為申報、受理、認(rèn)定、鑒定、工傷保險待遇五個步驟，具體如下： （一）申報 申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。 （二）受理 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。 （三）認(rèn)定 1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi) (特殊情況可以延長30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個人。 2、對不能提供勞動關(guān)系或事實(shí)勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。 3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。 4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。 （四）鑒定 停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。 （五）工傷保險待遇 經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。
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申請工傷認(rèn)定要經(jīng)過下列程序：申請人提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；社會保險行政部門決定是否受理；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。申請工傷認(rèn)定的時效：個人申請工傷認(rèn)定的時效是一年，用人單位是三十日。
個體申請工傷認(rèn)定的程序是：職工在一年內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；勞動保障行政部門發(fā)出工傷認(rèn)定協(xié)查通知書，調(diào)查核實(shí)提供的相關(guān)材料；勞動保障行政部門作出認(rèn)定結(jié)論，開具工傷認(rèn)定結(jié)論書。
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申請工傷認(rèn)定的流程是怎樣的個人申請工傷認(rèn)定的程序如下： 1、工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí)； 2、基本資料收齊核實(shí)且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具受理通知書； 3、如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門
2020.01.17 140 -
申請工傷認(rèn)定的流程申請工傷認(rèn)定的具體流程如下：申請人向社會保險行政部門提交工傷認(rèn)定申請表、勞動合同等材料；材料齊全，程序合法的，社會保險行政部門受理；根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；書面通知申請工傷認(rèn)定
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員工申請工傷認(rèn)定流程是怎樣的員工申請工傷認(rèn)定的流程如下： 1、員工向工傷保險部門提出申請，并提交相關(guān)材料； 2、審核并受理； 3、作出工傷認(rèn)定的決定。
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