2020年勞動法最新補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少
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因工死亡的補(bǔ)助金是指喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金三項(xiàng)。喪葬補(bǔ)助金一般為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，勞動者試用期最長不超過6個(gè)月；具體來說：勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。
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深圳勞動法2020年最新底薪是多少最低工資一般會有兩種形式，分別是月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。根據(jù)18年廣東省政府頒布的文件，深圳市適用的最低工資為：全日制用工每月2200元，非全日制用工每小時(shí)最低工資為20.3元。職工能拿到手的除了正常工作時(shí)間的工資以外，還會
2022.04.12 3,925 -
2020年最新工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少職工發(fā)生工傷后依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，根據(jù)實(shí)際情況確定傷殘等級，享受相應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼或一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.01.03 194 -
2020年征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少征收土地應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費(fèi)用，并安排被征地農(nóng)民的社會保障費(fèi)用。 1、土地補(bǔ)償費(fèi)用地單位依法對被征地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織因其土地被征用造成經(jīng)濟(jì)損失而支付的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2
2020.06.16 402
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2020新勞動法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
2017年新勞動法辭退員工補(bǔ)償規(guī)定根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作
2022-10-05 15,340 -
2020年最新勞動仲裁標(biāo)準(zhǔn)是多少？
下面是工傷勞動仲裁標(biāo)準(zhǔn)：1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼(按月支
2022-10-21 15,340 -
2020年最新勞動合同法補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式：每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，支付一個(gè)月;不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月。月工資是指勞動者在解除勞動合同前十二個(gè)月的平均工資。勞動者月工資高于用人單位所在地區(qū)上年度職工月
2022-10-06 15,340 -
2020征地最新補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少。
法律規(guī)定，國家征用土地，應(yīng)該按照被征用土地的原用途給予補(bǔ)償。征收耕地的補(bǔ)償費(fèi)用包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。征用耕地的補(bǔ)償費(fèi)，為該耕地被征用前三年平均年產(chǎn)值的6至10倍，征用
2022-10-22 15,340
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2020年最新辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，辭退補(bǔ)償按員工在本單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資；滿6個(gè)月不滿1年的，則按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，被辭退員工在
2,960 2022.04.17 -
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2020年最新貪污罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是多少根據(jù)《刑法》關(guān)于貪污罪的處罰規(guī)定，行為人犯貪污罪的，根據(jù)情節(jié)的輕重，可按照以下規(guī)定進(jìn)行處罰：1、涉嫌貪污金額較大或有其他較重情節(jié)的，依法可判處三年以下拘役或者有期徒刑役，并作罰金處罰。2、行為人涉嫌貪污金額巨大或有其他嚴(yán)重情節(jié)的，依法可判處
973 2022.04.17 -
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2020年勞動法辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因?yàn)閱T工的個(gè)人過失給公司
1,500 2021.04.25
