去勞動(dòng)仲裁要去公司的注冊地申請嗎
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1，勞動(dòng)仲裁可以向公司注冊地或者勞動(dòng)合同履行地仲裁委員會(huì)申請。2，同時(shí)向公司注冊地、勞動(dòng)合同履行地申請勞動(dòng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地仲裁委員會(huì)管轄。3，《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：第二十一條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。
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勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場所地
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勞動(dòng)仲裁是去公司注冊地還是辦公地仲裁地的選擇： 公司的注冊的所在地或者履行勞動(dòng)合同所在地的勞動(dòng)仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場所地，用人單位所在地為用人單位注冊、登記地。 所以勞動(dòng)者與用工單位產(chǎn)生爭議后，勞動(dòng)者有證據(jù)證明實(shí)際工作地點(diǎn)，可就近選擇勞動(dòng)
2020.07.25 2,079 -
公司在外地申請勞動(dòng)仲裁需要去外地嗎需要，勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。
2020.05.17 1,137 -
仲裁必須去公司注冊地嗎不是。仲裁可以去公司的注冊的所在地或者履行勞動(dòng)合同所在地的勞動(dòng)仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。
2020.11.01 985
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勞動(dòng)仲裁要去公司注冊地嗎？
的問題，根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位一旦發(fā)生勞動(dòng)爭議，需要申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，一般由用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理，如果發(fā)生勞動(dòng)爭議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的，由向職工發(fā)放工資的
2022-08-16 15,340 -
勞動(dòng)仲裁一定要去公司注冊地嗎
1.勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。勞動(dòng)仲裁不一定要去被告公司注冊地點(diǎn)，也可以去勞動(dòng)合同履行地。 2.《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》中規(guī)定第二十一條：勞
2023-01-15 15,340 -
所以想了解下申請勞動(dòng)仲裁要去公司注冊地嗎
1，勞動(dòng)仲裁可以向公司注冊地或者勞動(dòng)合同履行地仲裁委員會(huì)申請。2，同時(shí)向公司注冊地、勞動(dòng)合同履行地申請勞動(dòng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地仲裁委員會(huì)管轄。3，《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：第二十一條勞動(dòng)爭議仲裁
2022-04-14 15,340 -
去勞動(dòng)仲裁必須去被告公司注冊地點(diǎn)
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。勞動(dòng)仲裁不一定要去被告公司注冊地點(diǎn)，也可以去勞動(dòng)合同履行地。《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》中規(guī)定：第二十一條勞動(dòng)爭議仲裁
2023-03-02 15,340
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00:53
異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,771 2022.04.17 -
01:02
去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17
