一次性醫(yī)療補(bǔ)助金發(fā)放有哪些條件
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時具備以下各項： （一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費(fèi)； （二）勞動者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷； （三）勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘； （四）勞動關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止 ①五、六級傷殘的勞動者本人提出； ②七級至十級傷殘的由勞動者本人提出或者其勞動、聘用合同期滿； （五）支付具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后，由工傷保險基金支付。 工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險關(guān)系終止。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 2、職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘的，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十； 3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
請條件如下：農(nóng)民合同制工人所在單位按規(guī)定繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年，勞動合同到期未續(xù)訂或者所在單位提前解除勞動合同的可以申請一次性生活補(bǔ)助金，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照所在地的失業(yè)保險金月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，累計繳費(fèi)時間每滿1年發(fā)1個月，領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金的期限最長不超過24個月。
-
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定：作為一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計發(fā)基數(shù)的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，為解除、終止勞動關(guān)系時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY。
2020.01.28 452 -
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人
2020.03.22 1,185 -
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2020.01.31 3,213
-
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金申請條件有哪些？
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時具備以下各項： （一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費(fèi)； （二）勞動者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷； （三）勞動者因工致殘，已由
2022-04-09 15,340 -
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金有哪些條件
（一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費(fèi)； （二）勞動者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷； （三）勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘； （
2022-05-20 15,340 -
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的申報條件有哪些
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時具備以下各項： （一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費(fèi)； （二）勞動者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷； （三）勞動者因工致殘，已由
2022-05-19 15,340 -
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。 因工傷事故導(dǎo)致勞動者傷殘后，勞動合同關(guān)
2022-04-05 15,340
-
00:51
一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
12,899 2022.04.17 -
00:55
失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件有哪些2020年3月-12月期間，1、在失業(yè)前，繳納失業(yè)保險滿一年的人員。2、非本人意愿中斷就業(yè)且繳納失業(yè)保險的人員。辭職屬于本人意愿離開工作，不符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的條件。非本人意愿中斷就業(yè)包括解雇、勞動合同到期未續(xù)約、公司倒閉等非本人離開工作職
2,282 2021.03.24 -
01:15
一次性傷殘補(bǔ)助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17
