五級工傷賠償大約多少錢
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1、工傷保險基金支付18個月本人工資的一次性傷殘補助金; 2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按照本人工資的70%按月發(fā)放傷殘津貼; 3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
五級工傷的賠償由職工本人的工資決定。五級工傷的賠償標準為，對于一次性傷殘補助金來說，五級工傷的補助為職工本人工資乘上十八個月。對于傷殘津貼來說，五級工傷的津貼為職工本人工資的百分之七十。五級工傷職工難以進行工作工作的安排的，由企業(yè)用人單位根據月進行傷殘津貼發(fā)給。
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