不告知公司直接離職會被公司開除嗎
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勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據《勞動部辦公廳關于自動離職與曠工除名如何界定的復函》中對《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第2條第1項中的“自動離職”的解釋，是指職工擅自離職的行為。員工離職必須有一個離職周期，離職周期視員工所處的職級不同而有不同的要求?；鶎樱ㄒ话銌T工、基層管理人員）的離職周期一般為3天或3天以上，中層（部門主管、部門經理）的離職周期一般為7天或7天以上，高層（總監(jiān)）的離職周期一般為14天或14天以上，高級管理者（副總經理及以上）的離職周期一般為1個月或以上。工資能否結算，要看離職手續(xù)辦理清楚沒有，另外具體要看公司的規(guī)定：為保證企業(yè)的正常運轉，企業(yè)通常都會制訂一定的業(yè)務要求和相應的規(guī)章制度，遵守各項規(guī)章制度是每名員工應做到的基本業(yè)務規(guī)范。其中就包括工作制度按照上下班，不遲到早退、不擅自離崗，嚴格履行請假制度，經批準后方可離開崗位，不得無故不到崗、請假未準而擅離職守等。對此企業(yè)有權依據規(guī)章制度對員工給予處分。對于員工自動離職，企業(yè)可按曠工處理。有的公司這樣規(guī)定：無任何理由連續(xù)不到崗上班10天的，以員工自動離職處理。未結清的工資凍結至其來辦理離職手續(xù)為止。考慮增進：10天后盡可能通知到本人來辦理手續(xù)。有的公司這樣規(guī)定：未辦理請假手續(xù)，連續(xù)15天未上班的,以員工自動離職處理,在大門口公告欄上公告。未結清的工資暫時凍結至其來辦理離職手續(xù)為至有的公司這樣規(guī)定：連續(xù)3-6天無任何考勤記錄及正當理由者視為自動離廠處理,公司不需支付工資及任何補償費用.有的公司這樣規(guī)定：未辦理請假手續(xù)，連續(xù)15天未上班的,可以員工曠工自動離職處理,但要公示送達到，如無法送達最好在勞動保障報公示。未結清的工資暫時凍結至其來辦理離職手續(xù)為至。
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沒有影響。勞動者不辦理離職手續(xù)直接走，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。勞動者自離，勞動者沒有解除勞動合同證明可能沒有辦法辦理社保轉移等事宜，需要勞動者回原用人單位辦理離職手續(xù)。
公司不可以隨便開除員工，除特殊情況外，如嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;被依法追究刑事責任的等。如果符合勞動合同法和勞動合同的約定，用人單位應按勞動合同法第 46、47條規(guī)定向勞動者支付經濟補償;如果違反勞動合同法和勞動合同的約定，用人單位應按勞動合同法第 48、87條規(guī)定向勞動者支付賠償金，賠償金是經濟補償的二倍。
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直接離職公司可以不發(fā)工資嗎直接離職公司不可以不發(fā)放工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，還可以申請勞動仲裁，因為勞動糾紛仲裁前置，最后可以向法院起訴。按時支付工資是用人單位的義務。
2022.08.11 861
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直接自動離職公司可以告嗎
勞動者可以拒絕在自動離職上簽字，用人單位無故辭退勞動者，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付賠償金，賠償金的標準為每工作1年支付2個月工資。 1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申
2022-04-19 15,340 -
公司直接開除員工不賠償
考慮是下面的哪一種情形用人單位解除與你的勞動關系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益：1、
2022-03-22 15,340 -
公司不讓離職可以直接走嗎
勞動者是可以辭職的，勞動者辭職只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。一、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走
2022-02-13 15,340 -
被判緩刑能繼續(xù)上班嗎？還是會被公司直接開除？
緩刑期間可以繼續(xù)參加工作。在刑法對緩刑的規(guī)定中，沒有限制緩刑人員繼續(xù)工作?！缎谭ā返谄呤鍡l被宣告緩刑的犯罪分子，應當遵守下列規(guī)定： (一)遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督; (二)按照考察機關的規(guī)定報告
2022-07-15 15,340
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跟公司沒簽合同直接離職合法嗎跟公司沒簽合同直接離職不合法。只要產生了事實上的勞動關系，即使未簽合同，也應當遵守相關規(guī)定。就算是單位沒有和員工簽勞動合同，但是員工也要按照正常的離職程序，提前一個月告知用人單位，并且辦理工作的交接，要注意保留相關的證據才方便于日后維權。如
2,035 2022.05.11 -
01:07
學歷被注銷會被開除公職嗎學歷被注銷會被開除公職。根據相關法律規(guī)定可知，公務員必須遵守紀律，不得有下列行為： 1、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動； 2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工； 3、玩忽職守，貽誤工作； 4、
3,856 2022.04.17 -
00:55
公職人員賭博會開除公職嗎公職人員賭博不一定會被開除公職，需要根據賭博情節(jié)的嚴重程度來定。參與賭博的，給予警告或者記過處分。情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分。情節(jié)嚴重的，給予撤職或者開除處分。為賭博活動提供場所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分。情節(jié)
6,602 2022.05.11
