不告知公司直接離職會被開除嗎？
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勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據(jù)《勞動部辦公廳關(guān)于自動離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》中對《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第2條第1項中的“自動離職”的解釋，是指職工擅自離職的行為。員工離職必須有一個離職周期，離職周期視員工所處的職級不同而有不同的要求。基層（一般員工、基層管理人員）的離職周期一般為3天或3天以上，中層（部門主管、部門經(jīng)理）的離職周期一般為7天或7天以上，高層（總監(jiān)）的離職周期一般為14天或14天以上，高級管理者（副總經(jīng)理及以上）的離職周期一般為1個月或以上。工資能否結(jié)算，要看離職手續(xù)辦理清楚沒有，另外具體要看公司的規(guī)定：為保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，企業(yè)通常都會制訂一定的業(yè)務(wù)要求和相應(yīng)的規(guī)章制度，遵守各項規(guī)章制度是每名員工應(yīng)做到的基本業(yè)務(wù)規(guī)范。其中就包括工作制度按照上下班，不遲到早退、不擅自離崗，嚴(yán)格履行請假制度，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位，不得無故不到崗、請假未準(zhǔn)而擅離職守等。對此企業(yè)有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對員工給予處分。對于員工自動離職，企業(yè)可按曠工處理。有的公司這樣規(guī)定：無任何理由連續(xù)不到崗上班10天的，以員工自動離職處理。未結(jié)清的工資凍結(jié)至其來辦理離職手續(xù)為止。考慮增進(jìn)：10天后盡可能通知到本人來辦理手續(xù)。有的公司這樣規(guī)定：未辦理請假手續(xù)，連續(xù)15天未上班的,以員工自動離職處理,在大門口公告欄上公告。未結(jié)清的工資暫時凍結(jié)至其來辦理離職手續(xù)為至有的公司這樣規(guī)定：連續(xù)3-6天無任何考勤記錄及正當(dāng)理由者視為自動離廠處理,公司不需支付工資及任何補償費用.有的公司這樣規(guī)定：未辦理請假手續(xù)，連續(xù)15天未上班的,可以員工曠工自動離職處理,但要公示送達(dá)到，如無法送達(dá)最好在勞動保障報公示。未結(jié)清的工資暫時凍結(jié)至其來辦理離職手續(xù)為至。
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沒有影響。勞動者不辦理離職手續(xù)直接走，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者自離，勞動者沒有解除勞動合同證明可能沒有辦法辦理社保轉(zhuǎn)移等事宜，需要勞動者回原用人單位辦理離職手續(xù)。
行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。若人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院作出有罪判決并免于刑事處罰的，可不開除公職。
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瀆職罪會不會被開除公職刑法中瀆職罪包括很多罪名，比如玩忽職守罪、濫用職權(quán)罪等。國家機關(guān)的工作人員一旦構(gòu)成了犯罪，并被判處了刑罰，一律會被開除公職，不僅局限于犯瀆職罪。但如果國家機關(guān)工作人員在其犯罪情節(jié)上比較輕微的，被公安機關(guān)撤銷案件、或者是檢察院做出不起訴決定、
2022.04.12 731 -
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直接自動離職公司可以告嗎
勞動者可以拒絕在自動離職上簽字，用人單位無故辭退勞動者，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付2個月工資。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申
2022-04-19 15,340 -
公司直接開除員工不賠償
考慮是下面的哪一種情形用人單位解除與你的勞動關(guān)系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益：1、
2022-03-22 15,340 -
公司不給辭職寫離職報告直接去勞動局
1，你不能自己寫辭職報告，不然沒有賠償。員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點： 若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為
2022-03-19 15,340 -
辭職不批直接向人事部告知可以嗎
勞動者在試用期期間辭職，用人單位不不批的，勞動者直接快遞給人事部之后，是還需要等三天之后才可以不用上班的。一、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動
2022-03-14 15,340
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01:07
學(xué)歷被注銷會被開除公職嗎學(xué)歷被注銷會被開除公職。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為： 1、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動； 2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工； 3、玩忽職守，貽誤工作； 4、
3,857 2022.04.17 -
00:55
跟公司沒簽合同直接離職合法嗎跟公司沒簽合同直接離職不合法。只要產(chǎn)生了事實上的勞動關(guān)系，即使未簽合同，也應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定。就算是單位沒有和員工簽勞動合同，但是員工也要按照正常的離職程序，提前一個月告知用人單位，并且辦理工作的交接，要注意保留相關(guān)的證據(jù)才方便于日后維權(quán)。如
2,035 2022.05.11 -
00:55
公職人員賭博會開除公職嗎公職人員賭博不一定會被開除公職，需要根據(jù)賭博情節(jié)的嚴(yán)重程度來定。參與賭博的，給予警告或者記過處分。情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分。情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。為賭博活動提供場所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分。情節(jié)
6,604 2022.05.11
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