勞動法規(guī)定轉(zhuǎn)正的程序是怎樣的
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勞動合同法轉(zhuǎn)正的法律規(guī)定：試用期滿，符合錄用條件的轉(zhuǎn)正；勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限；勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限；勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期；其他。
勞動關(guān)系認(rèn)定屬于勞動爭議，通過仲裁解決的，申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理；仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
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勞動能力鑒定的程序是怎樣的勞動能力鑒定的程序：向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤粡钠浣⒌尼t(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。
2020.05.24 160 -
正規(guī)的勞動合同是怎樣的工廠簽的正規(guī)的合同需要包含以下幾點(diǎn)內(nèi)容： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； (三)勞動合同期限； (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； (五)工作時間和休息休假；
2020.08.05 154 -
勞動保障行政賠償程序是怎樣規(guī)定的勞動保障行政賠償程序是：首先，當(dāng)事人要向法院申請勞動保障賠償；然后，法院初查后受理案件；雙方當(dāng)事人參加訴訟，質(zhì)證答辯；法院經(jīng)過審理作出賠償決定的判決；最后，相關(guān)部門作出賠償。
2020.04.30 119
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勞動合同法轉(zhuǎn)正規(guī)定是怎樣的
若合同內(nèi)部有規(guī)定試用期的，試用期過了才是正式員工，若無約定試用期，則簽訂勞動合同后即是正式員工。 勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循
2022-04-09 15,340 -
勞動合同法轉(zhuǎn)正的法律規(guī)定是怎樣的
若合同內(nèi)部有規(guī)定試用期的，試用期過了才是正式員工，若無約定試用期，則簽訂勞動合同后即是正式員工。
2022-07-04 15,340 -
正規(guī)的司法鑒定程序是怎樣的
正規(guī)的司法鑒定程序如下:1．委托申請。一般由司法部門提出申請，并填寫委托申請書。委托申請書的內(nèi)容應(yīng)包括：被鑒定人的一般情況，簡要案情，作案前后軀體狀況和精神狀況；被鑒定人個人簡歷和家族疾病史，鑒定目的
2022-03-18 15,340 -
勞動能力鑒定的程序是怎樣的, 勞動能力鑒定的具體程序是怎樣規(guī)定的
傷殘等級鑒定，是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術(shù)小組認(rèn)為工傷職工喪失勞動能力，需要評殘的基礎(chǔ)上，依據(jù)《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》，對因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護(hù)理的程度
2022-03-28 15,340
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解除勞動合同的合法程序是怎樣的對于用人單位而言，解除勞動合同的合法程序?yàn)椋?1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同，如果用人單位是單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會； 2、用人單位應(yīng)制作書面解除勞動合同通知書，并送達(dá)給勞動者，合同中應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動合同
1,546 2023.01.04 -
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法院離婚的程序是怎樣的法院離婚的程序如下： 1、委托律師起草起訴狀； 2、準(zhǔn)備訴訟所需要的證據(jù)； 3、向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀和證據(jù)； 4、法院決定是否受理該訴訟； 5、法院受理該離婚訴訟案件之后，在法定時間內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)送起訴狀副本； 6、法院安排開庭時間并向雙
373 2023.01.04 -
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違規(guī)建筑強(qiáng)拆程序是怎樣的拆除違法建筑需要滿足兩個條件：首先，需要確定被拆除的建筑確屬于違法建筑房屋；其次，拆除違法建筑的執(zhí)行人員必須具有查處的資格。拆除違法建筑的程序也是比較復(fù)雜的，違章建筑強(qiáng)拆需要經(jīng)過立案、調(diào)查、聽證、送達(dá)處罰決定書四個環(huán)節(jié)。在調(diào)查過程中，調(diào)查人
1,886 2022.04.17
