養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算方法 (一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×7%(目前為7%)。 (二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi): (一)各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%,兩年提高一個(gè)百分點(diǎn),最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。 (二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資)為基準(zhǔn)。 (一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的,按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù),但是最高不得高于省社平工資的300%。 (二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi),自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
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單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位繳費(fèi))的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人繳費(fèi))的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,由單位代扣。
企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%;按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù),個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶(hù),其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高,企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算多少
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶(hù)。
2020.07.30 138 -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式: 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
2020.05.31 305 -
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算?
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。社保局根據(jù)相關(guān)規(guī)定每年核定一次,核定后的個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)一年內(nèi)不能變更,除非離職換工作到其他企業(yè),企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是可以申請(qǐng)變更
2020.08.16 898
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算方法
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算方法(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×21%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×7%(目前為7%)。(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%
2022-01-27 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額怎么計(jì)算
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算方法如下: 1、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。 2、個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商
2021-10-14 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算?
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)計(jì)算:一般情況下,基數(shù)上一年度職工年平均工資確定,除以12為月繳費(fèi)基數(shù)。特殊情況:(1)工資收入高于社會(huì)平均月薪3倍的,繳費(fèi)基數(shù)按社會(huì)平均月薪3倍計(jì)算,上述部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;(2)工
2021-11-15 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算
目前,我國(guó)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)社保的繳費(fèi)比例,企業(yè)為36.6%,個(gè)人為11%左右,合計(jì)超過(guò)個(gè)人工資的40%,在國(guó)際上屬于偏高水平。在社保繳費(fèi)率一直居高不下的背景下,再來(lái)大幅提高社保繳費(fèi)基數(shù)
2022-04-20 15,340
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00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費(fèi)
13,679 2022.05.11 -
00:59
養(yǎng)老保險(xiǎn)最遲繳費(fèi)時(shí)間養(yǎng)老保險(xiǎn)最遲繳費(fèi)時(shí)間,對(duì)于單位社保來(lái)說(shuō),采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi),正常情況下,社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi),19號(hào)之后只能辦理下個(gè)月的社保。一般社保局在鎖定公司臺(tái)賬之后就會(huì)在2
6,478 2022.05.11 -
00:59
北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:?jiǎn)挝焕U19%,個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件:必須到達(dá)法定退休年齡,繳費(fèi)年限必須滿(mǎn)15年及其以上。每個(gè)地區(qū)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不一樣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì),根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞
5,417 2022.04.17