離職后公司以工資不給補(bǔ)償
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勞動(dòng)者離職,用人單位不發(fā)工資的,勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。 1、申請人與本案有直接利害關(guān)系; 3、該勞動(dòng)爭議屬于該仲裁委員會(huì)管轄; 4、申請書及有關(guān)材料齊備; 5、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。
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離職后公司給不給工資怎么辦?
勞動(dòng)者可以通過以下方式討要工資: 1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不
2020.07.27 210 -
離職后公司不給工資怎么要
1、協(xié)商解決。 2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。 3、直接申請仲裁。搜集相關(guān)的證據(jù),依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁,要求公司支付工資。 4、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.06.02 345 -
公司辭退職工可以不給補(bǔ)償嗎
公司辭退員工是要補(bǔ)償?shù)?。協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等于工作年限乘以月工資(超過12年的,按12年算;因病或非因工傷解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等于工作年限乘以月工資+醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(不低于6個(gè)月工資,重病加50%,絕癥加100%);不能勝任工作被辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔诠?/p>
2020.05.13 174
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公司不給工資離職后可以要求補(bǔ)償嗎
1、你這種情況以不足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由離職時(shí)可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)
2022-01-29 15,340 -
公司不給員工離職補(bǔ)償
存在惡意克扣工資行為,當(dāng)時(shí)是否約定離職提前多少天告知?沒有簽訂勞動(dòng)合同的可以主張雙倍工資賠償,您可以基于未繳納社保在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,社保未繳納,可以要求補(bǔ)繳。是否有解除勞動(dòng)關(guān)系證明?工作
2022-01-31 15,340 -
辭職后公司不給補(bǔ)償
首先,如果你所述的情況屬實(shí),用人單位涉嫌以欺騙手段招攬職工。按照我國勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因病期間享有休息治療的權(quán)利。因此,現(xiàn)在你主動(dòng)辭職,由于時(shí)間不長也沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但你勞動(dòng)所得的上個(gè)月工資用
2022-03-12 15,340 -
自動(dòng)離職公司給扣工資可以補(bǔ)償嗎
1、勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者為用人單位付出勞動(dòng)后,就相應(yīng)地有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。這是勞動(dòng)法賦予勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一。因此,我為公司工作了,公司就必須為你支付工資,如果不支付工資,是違法的。 公司可因你的自動(dòng)
2022-04-02 15,340
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00:54
公司拖欠工資離職有賠償嗎公司拖欠工資員工離職時(shí),當(dāng)然有補(bǔ)償。公司拖欠工資屬于公司存在過錯(cuò),法律規(guī)定因公司過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的,勞動(dòng)者可以向公司請求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額根據(jù)勞動(dòng)者在公司的工作年限為標(biāo)準(zhǔn),工作滿一年可以請求一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
8,411 2022.04.15 -
00:51
離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦離職公司拖欠工資不發(fā),可以首先與單位協(xié)商。其次可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。舉報(bào)有兩種,一種上門舉報(bào),到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去舉報(bào),一種是通過電話、書信等方面舉報(bào)。勞動(dòng)行政部門會(huì)對公司進(jìn)行調(diào)查,處罰,責(zé)令公司支付。逾期不支付的,勞動(dòng)行政部門有權(quán)責(zé)令用人單
2,015 2022.05.11 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同公司給補(bǔ)償嗎員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同,公司是否需要給補(bǔ)償,要根據(jù)實(shí)際情況來確定。不續(xù)簽勞動(dòng)合同的賠償,可以分為以下的兩種情況,具體如下:1、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、如果員工不續(xù)簽,需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下,又可以細(xì)分為以下的
3,012 2022.04.17