原工資 與 本人工資 的區(qū)別
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工傷賠付中涉及勞動者工資分為“原工資”和“本人工資”，各指不同。 一、原工資 工傷賠償中的原工資，適用于停工留薪期，按《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作、治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，原工資不變，由所在單位按月支付。 工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構，或者簽訂服務協(xié)議的工傷康復機構出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經(jīng)設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認。設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。 工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地規(guī)定大致有兩種計算方法：一是指加班費之外的工資；二是受傷前12個月平均工資。 二、本人工資 用于計算一次性傷殘補助金和一至六級工傷職工傷殘津貼，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 部分省市還用于支付一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，也適用于本人工資，是指解除或者終止合同期12個月平均繳費工資。 用人單位少報工資致使工傷職工工傷保險待遇降低的，由于人多為補足差額。
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基本工資即保障職工基本生活需要的工資?？冃ЧべY是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益和職工實際完成的勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付給職工的工資。一般來說，基本工資和崗位工資是固定的，績效工資是浮動的。
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基本工資與最低工資之間的區(qū)別最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，其所在企業(yè)應支付的最低勞動報酬。它不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇和企業(yè)通過貼
2020.05.16 1,045 -
基本工資與崗位工資有什么區(qū)別基本工資即勞動者所得工資額的基本組成，崗位工資即指以崗位權利、責任、勞動條件、勞動強度、勞動技能、安全系數(shù)、重要性等評價要素明確的崗位系數(shù)為支付工資報酬的內(nèi)容。國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2020.07.08 304 -
基本工資與崗位工資有什么區(qū)別？基本工資即勞動者所得工資額的基本組成，它由用人單位根據(jù)規(guī)定的工資標準支付，較之工資額的其它組成部分具有相對穩(wěn)定性。崗位工資即指以崗位權利、責任、勞動條件、勞動強度、勞動技能、安全系數(shù)、重要性等評價要素明確的崗位系數(shù)為支付工資報酬的內(nèi)容，工資
2020.10.16 1,466
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基本工資與崗位工資的區(qū)別
1.基本工資，是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所得的報酬，它構成勞動者所得工資額的基本組成部分. 2.崗位工資即基本工資以外的、在工資構成中處于輔助地位的工資構成部分，常見的有崗位津貼（補貼）
2022-07-21 15,340 -
社會基本工資與最低工資的區(qū)別
第一，最低工資，是根據(jù)勞動法規(guī)定，為了保證勞動者的合法權益，依法規(guī)定的最低工資標準，也就是說，用人單位發(fā)放工資，不得低于規(guī)定的最低工資標準。最低工資，不包括加班，獎金，以及福利待遇，但是包括繳納的社會
2022-04-21 15,340 -
基本工資與全額工資的區(qū)別在于
基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工
2022-04-23 15,340 -
勞動合同中的工資與基本工資的區(qū)別
約定工資是受法律保護的，基本工資只是個人工資構成的一部分?；竟べY是勞動合同中約定的工資，包括計件工資與計時工資；結構性工資的話是崗位工資+基礎工資+津補等。合同中要如實約定工資標準，工資不能低于最低
2022-06-24 15,340
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個人有限公司與個人獨資的區(qū)別個人有限公司與個人獨資是兩種不同的企業(yè)類型。兩者具有以下區(qū)別： 1、個人有限公司的主體可以是自然人，也可以是法人，個人獨資企業(yè)的投資主體只能是自然人； 2、個人有限公司屬于法定的民事主體，具有法人資格，個人獨資企業(yè)屬于非法人組織，不具有法人
2,900 2022.05.11 -
01:12
一人有限公司與個人獨資企業(yè)的區(qū)別一人有限公司和個人獨資企業(yè)在成立主體、是否具有法人資格、責任承擔方式、是否需要會計事務所審計等方面存在著不同。在成立主體上，一人有限公司可以由自然人或法人成立，但個人獨資企業(yè)只能由自然人成立；在是否具有法人資格上，一人有限公司有法人資格，個
17,384 2022.04.15 -
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原始股與股權的區(qū)別原始股與股權的區(qū)別。原始股是指一般是公司建立登記時的股東或者發(fā)起人所擁有的股份，而股權是指擁有股份的股東所擁有的股東權利。股權可以是最開始出資的股東享有的，也可以是公司發(fā)行新股或者新增注冊資本時，加入公司的股東所享有的。股權指的是投資人由于
2,080 2022.04.17
