工地工人與廠(chǎng)家簽了合同怎么辦
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勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商簽訂，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條，勞動(dòng)合同一般應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容：（一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
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用人單位1年不簽訂合同是默認(rèn)為無(wú)固定期限合同的，也可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提起仲裁申請(qǐng)。
簽了勞動(dòng)合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的話(huà)，公司是可以按照合同中的規(guī)定進(jìn)行處理的，有可能會(huì)要求你支付違約金，甚至有可能影響到接下來(lái)的新工作。
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跟工廠(chǎng)簽合同跑了怎么辦如果正常辦理的離職手續(xù)，沒(méi)有有影響；如果勞動(dòng)者自動(dòng)離職，有影響，勞動(dòng)者還是應(yīng)該及時(shí)去辦理離職手續(xù)，解除勞動(dòng)合同。一般新的用人單位會(huì)要求勞動(dòng)者提供離職證明的，勞動(dòng)者無(wú)法提供，會(huì)影響再次就業(yè)；而且，勞動(dòng)者如果不辭而別給用人單位造成損失了，勞動(dòng)者
2020.11.02 552 -
工廠(chǎng)沒(méi)和工人簽勞動(dòng)合同怎么辦工廠(chǎng)不跟工人簽勞動(dòng)合同可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，可以要求工廠(chǎng)每月支付雙倍工資。
2020.05.16 207 -
工廠(chǎng)不給工人簽勞動(dòng)合同怎么辦工廠(chǎng)不跟工人簽勞動(dòng)合同可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，可以要求工廠(chǎng)每月支付雙倍工資。
2020.08.23 209
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與工廠(chǎng)簽合同不簽合同怎么辦
1.進(jìn)了工廠(chǎng)一個(gè)月之內(nèi)，工廠(chǎng)就要跟你簽勞動(dòng)合同，不簽的話(huà)，你可以要求第二個(gè)月起的雙倍工資。勞動(dòng)合同至少你手里可以要一份 2.試用期內(nèi)，要辭工你要提前3天書(shū)面通知到位就可以，正式用工期內(nèi)，提錢(qián)30天書(shū)面
2022-03-23 15,340 -
勞動(dòng)合同簽了，工廠(chǎng)不給工人簽合同怎么辦
用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位，工廠(chǎng)沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的不發(fā)工資可以要求支付工資同時(shí)支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全
2022-08-10 15,340 -
工廠(chǎng)怎么辦，工廠(chǎng)不與我簽合同，不交怎么辦
可以要求公司補(bǔ)交社保，若因沒(méi)有交社保造成的損失，可以要求公司賠償；可以要求公司與你補(bǔ)簽合同，并賠償你自正式用工以來(lái)滿(mǎn)一個(gè)月后到簽訂合同的這段時(shí)間的雙倍工資，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
2022-10-20 15,340 -
工廠(chǎng)不與員工簽訂勞動(dòng)合同，怎么辦
如果工廠(chǎng)沒(méi)有給職工簽訂勞動(dòng)合同看，你可以進(jìn)行權(quán)利的保護(hù)： 1，你可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁維護(hù)你的合法權(quán)益。 2，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 3，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，你可以直接向人民法院提起訴訟。 新實(shí)施的
2022-03-29 15,340
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01:11
工廠(chǎng)不簽勞動(dòng)合同怎么辦未簽訂勞動(dòng)合同，有以下幾種解決途徑： 1、和單位協(xié)商解決，直接向用人單位提出簽訂勞動(dòng)合同的要求； 2、如果用人單位有工會(huì)組織，就業(yè)者也可以向工會(huì)反映情況，請(qǐng)工會(huì)出面向用人單位提出要求； 3、如果用人單位執(zhí)意不肯簽訂勞動(dòng)合同，可以向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)
904 2023.02.27 -
01:12
廠(chǎng)家拖欠員工工資怎么辦廠(chǎng)家拖欠員工工資的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式討薪：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)大隊(duì)察投訴；可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資；有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額；如果未簽訂
538 2022.05.18 -
01:23
小廠(chǎng)不簽合同怎么辦小廠(chǎng)不簽合同，作為勞動(dòng)者的維權(quán)途徑如下： 1、首先與公司進(jìn)行協(xié)商，如果公司沒(méi)有主動(dòng)提起簽訂勞動(dòng)合同，員工可以主動(dòng)向公司提起，要求簽訂勞動(dòng)合同； 2、如果用人單位有工會(huì)組織，就業(yè)者也可以向工會(huì)反映情況，請(qǐng)工會(huì)出面向用人單位提出要求； 3、如果
674 2023.01.04
