與工廠簽合同不簽合同怎么辦
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1.進(jìn)了工廠一個(gè)月之內(nèi)，工廠就要跟你簽勞動(dòng)合同，不簽的話，你可以要求第二個(gè)月起的雙倍工資。勞動(dòng)合同至少你手里可以要一份 2.試用期內(nèi)，要辭工你要提前3天書(shū)面通知到位就可以，正式用工期內(nèi)，提錢(qián)30天書(shū)面通知單位就可以。辭工都不能扣押工資。 3.工廠作法不合法，你可以保存好證據(jù)，廠牌，工資單，靠請(qǐng)記錄，合同等等去勞動(dòng)局投訴
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把證明你與工廠具有勞動(dòng)關(guān)系的一些東西收好，比如，工資條等。多收集證據(jù)。必要的時(shí)候可以告它，只要能真證明你與勞動(dòng)單位間存在勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有與職工簽勞動(dòng)合同是用人單位的過(guò)錯(cuò)。
用人單位1年不簽訂合同是默認(rèn)為無(wú)固定期限合同的，也可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提起仲裁申請(qǐng)。
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工廠不簽勞動(dòng)合同怎么辦？如果工廠沒(méi)有給員工簽訂勞動(dòng)合同，員工可以先與工廠進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可以通過(guò)有關(guān)的部門(mén)反映情況，最后沒(méi)有得到解決，可以進(jìn)行仲裁、訴訟。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟
2020.03.12 301 -
工廠不簽勞動(dòng)合同怎么辦工廠不跟工人簽勞動(dòng)合同可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,可以要求工廠每月支付雙倍工資。建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
2020.06.17 244 -
在工廠不簽合同工資怎么辦用人單位不發(fā)放工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到
2020.07.06 120
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工廠不簽合同怎么辦
用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。未依法簽訂應(yīng)當(dāng)支付雙倍的工資，未付清的工資應(yīng)當(dāng)足額支付給你，單位解除合同應(yīng)當(dāng)支付給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可以與單位協(xié)商，協(xié)商不成可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決。訴訟時(shí)你
2022-03-13 15,340 -
工廠不給簽合同怎么辦
被辭退和辭工是兩個(gè)完全不同的概念?yuàn)W。盡管你寫(xiě)的不是特別清楚，我試著回答一下吧，責(zé)任承擔(dān)的前提是負(fù)有義務(wù)，關(guān)鍵是看你對(duì)于六個(gè)箱子的貨是否負(fù)有保證安全的義務(wù)，你說(shuō)有保安和廠長(zhǎng)簽字才能放貨出去，是不是你當(dāng)時(shí)
2022-02-03 15,340 -
工廠不與員工簽訂勞動(dòng)合同，怎么辦
如果工廠沒(méi)有給職工簽訂勞動(dòng)合同看，你可以進(jìn)行權(quán)利的保護(hù)： 1，你可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁維護(hù)你的合法權(quán)益。 2，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 3，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，你可以直接向人民法院提起訴訟。 新實(shí)施的
2022-03-29 15,340 -
勞動(dòng)合同簽了，工廠不給工人簽合同怎么辦
用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位，工廠沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的不發(fā)工資可以要求支付工資同時(shí)支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全
2022-08-10 15,340
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00:55
小廠沒(méi)簽合同不給走怎么辦根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面的勞動(dòng)合同。公司不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面的勞動(dòng)合同，同時(shí)不讓勞動(dòng)者離開(kāi)的行為是違法行為，違反了勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。針對(duì)公司的不法行為，勞動(dòng)者可以采取的方式包括： 1、勞動(dòng)者可以與公
619 2023.01.04 -
00:59
廠里不續(xù)簽合同怎么賠償廠里不續(xù)簽合同應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若合同期滿后，本來(lái)應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，但是公司進(jìn)行不續(xù)簽，屬于違法解除勞動(dòng)合同，是需要向勞動(dòng)者支付賠償金的；若是用人單位降低原來(lái)的勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位需要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)
629 2022.04.25 -
01:07
小工廠不簽勞動(dòng)合同不買(mǎi)社保小工廠不簽勞動(dòng)合同也沒(méi)有買(mǎi)社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個(gè)月之內(nèi)與自己簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個(gè)月開(kāi)始計(jì)算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,574 2022.04.17
