工傷和侵權(quán)是否是享受工傷待遇?
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屬于工傷享受工傷待遇。妥善處理工傷保險賠償與第三人侵權(quán)賠償?shù)年P(guān)系。對于勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,同時構(gòu)成工傷的,如果勞動者已獲得侵權(quán)賠償,用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支付的醫(yī)療費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費、住院伙食補(bǔ)助費、殘疾輔助器具費和喪葬費等實際發(fā)生費用。用人單位先行支付工傷保險賠償?shù)?,可以在第三人?yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任范圍內(nèi)向第三人追償。
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農(nóng)民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權(quán)益。所以農(nóng)民工可以享受工傷待遇。
農(nóng)民工工傷能享受工傷待遇。對所有與用人單位建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工,用人單位必須及時為其辦理工傷保險手續(xù)。用人單位先為農(nóng)民工辦理工傷保險的,由當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
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農(nóng)民工是否有享受工傷待遇?
農(nóng)民工參加工傷保險,經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的,享受工傷保險待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,然后由用人單位償還。
2020.07.07 126 -
沒有認(rèn)定工傷是否享受工傷待遇?
沒工傷認(rèn)定也是可以進(jìn)行工傷賠償?shù)?,有工傷認(rèn)定決定書,只能證明受傷害屬于工傷,只可以享受工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇,因此與用人單位發(fā)生爭議,可以申請勞動爭議仲裁。裁決書發(fā)生法律效力用人單位不履行的,申請人民法院執(zhí)行。如果存在傷殘,工傷職
2020.07.11 152 -
工傷職工因工受傷能否享受工傷待遇
勞動者因工受傷后能享受工傷待遇,但用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納工傷保險。用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
2020.07.18 195
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工傷和侵權(quán)是否享受工傷待遇?
屬于工傷享受工傷待遇。妥善處理工傷保險賠償與第三人侵權(quán)賠償?shù)年P(guān)系。對于勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,同時構(gòu)成工傷的,如果勞動者已獲得侵權(quán)賠償,用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支
2022-04-12 15,340 -
工傷和侵權(quán)是否享受工傷待遇
屬于工傷享受工傷待遇。妥善處理工傷保險賠償與第三人侵權(quán)賠償?shù)年P(guān)系。對于勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,同時構(gòu)成工傷的,如果勞動者已獲得侵權(quán)賠償,用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支
2022-03-27 15,340 -
工傷和侵權(quán)是否享受工傷
屬于工傷享受工傷待遇。妥善處理工傷保險賠償與第三人侵權(quán)賠償?shù)年P(guān)系。對于勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,同時構(gòu)成工傷的,如果勞動者已獲得侵權(quán)賠償,用人單位承擔(dān)的工傷保險責(zé)任中應(yīng)扣除第三人已支
2022-04-07 15,340 -
侵權(quán)第三方的工傷能否享受工傷待遇?
用人單位以外的第三人的侵權(quán)行為造成勞動者工傷,勞動者是否可以在得到民事賠償后享受工傷待遇?這一問題在司法實踐中屢有爭議,各地、各級法院判決不一。最高人民法院[2006]行他字第12號《關(guān)于因第三人造成
2022-04-04 15,340
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、康復(fù)治療費等賠償,還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費等。首先,五級傷殘的員工,可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11