工傷保險(xiǎn)糾紛要找哪個(gè)部門
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
1、員工因?yàn)楣r償問(wèn)題與單位產(chǎn)生糾紛,那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
發(fā)生工傷糾紛應(yīng)先向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。發(fā)生賠償糾紛的,還可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
工傷糾紛首先應(yīng)該找力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行工傷賠償時(shí),如果發(fā)生糾紛,就可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或者直接向法院起訴。
-
工傷糾紛找哪個(gè)部門?
工傷糾紛首先應(yīng)該找力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行工傷賠償時(shí),如果發(fā)生糾紛,就可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或者直接向法院起訴。
2020.06.16 290 -
農(nóng)民工工傷糾紛找哪個(gè)部門
一、工傷認(rèn)定向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng),勞動(dòng)能力鑒定向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議向用人單位住所地或者工傷職工工作地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 二、相關(guān)法律規(guī)定:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之限
2020.05.14 234 -
-
工傷保險(xiǎn)糾紛找哪個(gè)部門?
1、員工因?yàn)楣r償問(wèn)題與單位產(chǎn)生糾紛,那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)
2022-04-18 15,340 -
工傷保險(xiǎn)糾紛找哪個(gè)部門
1、員工因?yàn)楣r償問(wèn)題與單位產(chǎn)生糾紛,那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)
2022-03-21 15,340 -
工傷糾紛要找哪個(gè)部門?
1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、
2022-04-02 15,340 -
工傷保險(xiǎn)糾紛找哪個(gè)部門去訴呢?
1、員工因?yàn)楣r償問(wèn)題與單位產(chǎn)生糾紛,那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)
2022-04-14 15,340
-
01:03
找哪個(gè)部門房產(chǎn)糾紛發(fā)生房產(chǎn)糾紛的,可以向法院起訴要求解決糾紛。在起訴前購(gòu)房者可以先與開(kāi)發(fā)商協(xié)商,如果是房屋存在一般質(zhì)量問(wèn)題的,購(gòu)房者可以要求開(kāi)發(fā)商進(jìn)行保修。如果是房屋質(zhì)量不合格的,購(gòu)房者可拒絕收房并提出解除合同。如果是開(kāi)發(fā)商遲延交付房屋的,超過(guò)三個(gè)月的話,購(gòu)
2,069 2022.04.15 -
00:49
租房糾紛找哪個(gè)部門租房糾紛應(yīng)當(dāng)向人民法院起訴解決。在發(fā)生租房糾紛的情況下,租房者可以與房東先行協(xié)商解決,租房糾紛大致包括:租房者不支付租金、房東交付的房屋不符合合同約定、房東不履行合同約定的維修義務(wù)等情況。如果是比較小的糾紛的,因訴訟所耗費(fèi)的時(shí)間和金錢成本較
1,594 2022.06.22 -
00:44
醫(yī)療糾紛找哪個(gè)部門醫(yī)療糾紛,可以找當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門。根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議,醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決。如果不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請(qǐng),也可以直接向人民法院提起民
3,075 2022.04.17