山東企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償辦法是怎么樣的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
根據(jù)《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》的規(guī)定： 第三十七條：非因勞動者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，企業(yè)未與勞動者解除勞動合同，停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付該工資支付周期的工資；超過一個工資支付周期的，企業(yè)安排勞動者工作的，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，但不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)沒有安排勞動者工作，勞動者沒有到其他單位工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付勞動者基本生活費(fèi)。國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
企業(yè)需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
企業(yè)停產(chǎn)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 1、停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)。比如，工資支付周期是每月1日到月底，期間15日開始停產(chǎn)，則15日至月底期間的工資應(yīng)該按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。換句話說，這段期間因單位原因停工、停產(chǎn)的，視為員工仍然出勤，不扣工資。 2、停工、停產(chǎn)超過一個工資支付周期。工資支付周期是每月1日到月底，上個月15日開始停產(chǎn)，勞動者沒有提供正常勞動的，那么從這個月1日開始，單位可以不再按照勞動合同的約定發(fā)放工資，而是根據(jù)各地的標(biāo)準(zhǔn)支付停工期間工資。
-
企業(yè)單位停工停產(chǎn)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)拆遷停工停產(chǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)具體情況確定。非住宅的房子的停產(chǎn)停業(yè)的損失補(bǔ)償?shù)脑u估的計算方法為生產(chǎn)經(jīng)營的非住宅房屋的每月的租金，加上每個月的凈利潤，再乘上修正系數(shù)，加上職工每個月的生活補(bǔ)助，再乘上停產(chǎn)停業(yè)的補(bǔ)償期限。
2020.09.10 472 -
企業(yè)拆遷停產(chǎn)停業(yè)期間的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？企業(yè)拆遷停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以被征收房屋的總體價值的—定比例計算。拆遷非住宅的房子而造成了停業(yè)的，屬于營業(yè)用房的，應(yīng)該給予不多于拆遷補(bǔ)償款的百分之八的補(bǔ)償;如果是屬于非營業(yè)用房的，應(yīng)該給予不多于拆遷補(bǔ)償款的百分之五的補(bǔ)償。除此比之外，還可以按照
2020.09.08 156 -
企業(yè)拆遷停工停產(chǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)拆遷停工停產(chǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)具體情況確定。非住宅的房子的停產(chǎn)停業(yè)的損失補(bǔ)償?shù)脑u估的計算方法為生產(chǎn)經(jīng)營的非住宅房屋的每月的租金，加上每個月的凈利潤，再乘上修正系數(shù)，加上職工每個月的生活補(bǔ)助，再乘上停產(chǎn)停業(yè)的補(bǔ)償期限。用于生產(chǎn)經(jīng)營的非住宅房屋
2022.04.13 1,017
-
山東企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)是什么及如何支付標(biāo)準(zhǔn)
《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條非因勞動者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，企業(yè)未與勞動者解除勞動合同，停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付該工資支付周期的工資
2022-03-08 15,340 -
山東企業(yè)停工停產(chǎn)期間工資怎么算
《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》非因勞動者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，企業(yè)未與勞動者解除勞動合同，停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付該工資支付周期的工資；超過一個
2022-03-23 15,340 -
山東企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)員工應(yīng)享受什么待遇？企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何支付？
你應(yīng)屬于待崗，《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條非因勞動者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，企業(yè)未與勞動者解除勞動合同，停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付該工資
2022-03-08 15,340 -
企業(yè)停工期間的員工工資支付標(biāo)準(zhǔn)是什么？
非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-22 15,340
-
01:11
企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)損失怎樣計算根據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十三條規(guī)定，對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。這個條文的意思是說，企業(yè)因為拆遷造成的停產(chǎn)停業(yè)的損失，按照企業(yè)在被拆之
2,153 2022.04.15 -
01:01
破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,797 2022.04.15 -
01:13
倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動關(guān)系
3,744 2021.04.25
