因公司降低工資申請勞動仲裁要賠償多少錢
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降低工資屬于變更勞動合同內(nèi)容，應(yīng)與勞動者協(xié)商達成一致并簽訂書面文件。用人單位單方降低勞動者工資的，勞動者可以以未及時足額支付勞動報酬為由申請勞動仲裁，要求解除勞動關(guān)系并支付經(jīng)濟補償金，若不想解除勞動關(guān)系的，可只請求支付工資差額。 法律依據(jù)：《勞動合同法》 第二十九條用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。 第三十條用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14326344831719552457.html">申請支付令，人民法院應(yīng)當依法發(fā)出支付令。 第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。
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調(diào)崗降薪屬于勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議，屬于勞動仲裁范圍，如果不屬于前述情形的，但是符合法律規(guī)定的其它情形的，都是可以進行勞動仲裁的。
因工傷被降低工資可以申請仲裁。勞動者在工傷醫(yī)療期間，用人單位應(yīng)按原待遇按月支付工資，醫(yī)療期結(jié)束后，用人單位安排工作的，不得降低工資，難以安排工作的，用人單位應(yīng)按月給予殘疾津貼。在勞動者工傷后調(diào)整崗位，改變待遇，需要協(xié)商變更勞動合同；單方面降低待遇是違法的，勞動者可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，也可以申請仲裁。
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申請勞動仲裁要多少錢申請勞動仲裁不要錢。向用人單位所在地或勞動合同履行地(上班的地方)勞動爭議仲裁委員會(設(shè)在區(qū)縣勞動局)申請。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政部予以保障。
2020.06.01 275 -
申請勞動仲裁要多少錢？申請勞動仲裁不交費，勞動者屬于弱勢一方，涉及勞動方面的法律均偏向于保護勞動者，因此，作為解決勞動爭議的法律，法律明確規(guī)定了勞動仲裁不收費。
2020.10.01 297 -
申請勞動仲裁需要多少錢申請勞動仲裁不需要繳納任何費用。因為勞動者相對用人單位而言，屬于弱勢群體，且在社會實踐中，勞動者合法權(quán)益受損害的情況時有發(fā)生，需要法律的傾斜保護。為充分保護勞動者的權(quán)益，法律規(guī)定了勞動仲裁前置程序，即關(guān)于勞動爭議糾紛在向人民法院提起訴訟之前
2020.10.18 256
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公司降低工資，勞動者可以申請勞動仲裁嗎
按實際情況，關(guān)于工資的勞動爭議屬于勞動仲裁的范圍，勞動者可以通過勞動仲裁維護自身的合法權(quán)益，但是，勞動者的主張能否得到勞動仲裁委員會的支持，需要根據(jù)實際情況及相關(guān)法律規(guī)定進行確定。 相關(guān)法律規(guī)定《中華
2022-04-09 15,340 -
公司調(diào)崗降低工資, 我可以申請勞動仲裁嗎
調(diào)整崗位，降低工資屬于變更勞動合同內(nèi)容，應(yīng)與勞動者協(xié)商達成一致并簽訂書面文件。未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方降低勞動者工資的，勞動者可以以未及時足額支付勞動報酬為由申請勞動仲裁，要求解除勞動關(guān)系并支付經(jīng)
2022-04-08 15,340 -
如果公司因為采購單位要降低工資，請問可以申請勞動仲裁嗎
調(diào)整崗位，降低工資屬于變更勞動合同內(nèi)容，應(yīng)與勞動者協(xié)商達成一致并簽訂書面文件。未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方降低勞動者工資的，勞動者可以以未及時足額支付勞動報酬為由申請勞動仲裁，要求解除勞動關(guān)系并支付經(jīng)
2022-04-16 15,340 -
公司調(diào)崗位降低工資怎么辦, 如果公司降低工資, 我可以申請勞動仲裁
調(diào)整崗位，降低工資屬于變更勞動合同內(nèi)容，應(yīng)與勞動者協(xié)商達成一致并簽訂書面文件。未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方降低勞動者工資的，勞動者可以以未及時足額支付勞動報酬為由申請勞動仲裁，要求解除勞動關(guān)系并支付經(jīng)
2022-03-03 15,340
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00:52
勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標準，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,163 2022.04.17 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,531 2022.04.17 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,771 2022.04.17
