超時(shí)加班可以起訴嗎
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我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，單位應(yīng)該按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者超出正常工作時(shí)間從事工作的，單位應(yīng)該支付相應(yīng)的加班工資。所以您有權(quán)利向單位主張加班費(fèi)。至于主張的時(shí)間，理論上來(lái)講您可以從應(yīng)該支付時(shí)主張起，但是實(shí)踐中確實(shí)存在不同的理解和做法。但是由于勞動(dòng)仲裁的維權(quán)成本相對(duì)較低，所以建議您不妨全部主張，不要放棄維權(quán)的機(jī)會(huì)。
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勞動(dòng)者依法起訴單位超時(shí)安排加班的，可以獲得其應(yīng)得的加班費(fèi)，而賠償數(shù)額一般不低于勞動(dòng)者因此受到的損失。具體由法院審理決定。用人單位經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日加班不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職。 單位要求超時(shí)加班，如果符合未按照勞動(dòng)合同約定為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)； 或者其規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者的權(quán)益等情形的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職。 如果不具有上述情形的，則一般需要經(jīng)過(guò)一定的期限才能辭職。
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超時(shí)加班辭職可以要補(bǔ)償嗎超時(shí)加班辭職，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
2020.04.13 254 -
超時(shí)加班起訴能獲多少賠償用人單位不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間，否則用人單位應(yīng)當(dāng)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。
2020.07.15 244 -
超時(shí)加班給加班費(fèi)合法嗎超時(shí)加班給加班費(fèi)違法。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。
2020.02.12 280
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加班超時(shí)可以起訴嗎
可以的。因支付加班工資發(fā)生爭(zhēng)議的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，請(qǐng)求裁決用人單位支付加班加點(diǎn)費(fèi)用及法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-08-29 15,340 -
超時(shí)加班可以辭職嗎？？
你要考慮的超時(shí)加班可以辭職嗎，首先，如果你是在試用期內(nèi)，就得提前3天，通知用人單位，過(guò)來(lái)試用期就得一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。
2022-07-23 15,340 -
可以舉報(bào)超時(shí)加班嗎
舉報(bào)超時(shí)加班有效。 《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工
2022-11-04 15,340 -
辭職可以超時(shí)加班嗎
單位超時(shí)加班且存在暴力強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職。 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未
2022-11-14 15,340
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00:53
逾期交房超過(guò)3年可以起訴嗎遇到開(kāi)發(fā)商逾期交付房屋，那么購(gòu)房者一定要及時(shí)的維護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)法律的規(guī)定，如果購(gòu)房者想要行使合同的解除權(quán)的，那么應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道解除事由之日起，一年內(nèi)行使，逾期不行使的解除權(quán)消滅。如果已經(jīng)過(guò)了三年的時(shí)間，那么解除權(quán)已經(jīng)消滅了，
1,231 2022.06.01 -
01:51
欠款超多久不還可以起訴欠債還錢，天經(jīng)地義，這是人們樸素的說(shuō)法；在法律上，合法有效的債權(quán)，當(dāng)然也會(huì)受到法院的支持。因此，如果是合法有效的債權(quán)，約定的還款期限已經(jīng)屆滿，而債務(wù)人拒絕履行債務(wù)的，這時(shí)候債權(quán)人就可以拿著債權(quán)憑證，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求債務(wù)人履行自己的還
2,025 2022.05.11 -
01:01
長(zhǎng)時(shí)間欠錢不還可以起訴嗎長(zhǎng)時(shí)間欠錢不還可以起訴。起訴必須有明確的被告。債務(wù)人未清償債務(wù)的，債權(quán)人可以依法追償債務(wù)，也可以直接向法院起訴或申請(qǐng)支付命令欠錢不還，債權(quán)人有權(quán)到被告住所地人民法院起訴，要求被告償還欠款。債務(wù)糾紛的訴訟時(shí)效為三年。約定還款期限的，訴訟時(shí)效從
2,283 2022.05.11
