超時加班起訴可以嗎
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用人單位不得違反《中華人民共和國勞動法》規(guī)定延長勞動者的工作時間，否則用人單位應當支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。
超時加班給加班費違法。用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。
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工廠超時加班怎么投訴工廠超時加班投訴流程： 1、從勞動部門的官網投訴入口進行投訴； 2、直接撥打相關勞動部門的投訴電話，或者撥打市民熱線進行投訴； 3、攜帶相關材料到用人單位主體管轄范圍內的勞動部門窗口進行投訴，交由相關人員受理，并出具受理回執(zhí)。
2020.12.05 824 -
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單位不給加班費可以起訴嗎可以，長期加班加點不付報酬不合法。只要是在用人單位的安排下進行加班的，那此時勞動者都是有權要求單位支付相應加班報酬的，這是法律賦予的權利。如果單位逾期不支付，勞動局責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金
2020.06.25 942
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加班費可以起訴嗎
你現(xiàn)現(xiàn)在到勞動局要求公司給你支付拖欠的加班費，所以你要按照法律規(guī)定提交相應的材料： （1）申訴書一式兩份；（2）公司企業(yè)登記信息；（3）相關的證據(jù)材料；這些材料都是立案必須的。 如果勞動局一直刁難你，
2022-03-13 15,340 -
超時加班員工可以舉報嗎？
勞動法第四十一條【延長工作時間】 用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不
2022-04-18 15,340 -
超時加班員工可以舉報嗎
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2022-04-18 15,340 -
單位超時加班，可以隨時辭職嗎
單位超時加班能隨時辭職，根據(jù)法律規(guī)定每天加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，如果單位安排加班超過了這個限制，則違反了《勞動法》，單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，勞動者
2021-07-13 15,340
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欠款超多久不還可以起訴欠債還錢，天經地義，這是人們樸素的說法；在法律上，合法有效的債權，當然也會受到法院的支持。因此，如果是合法有效的債權，約定的還款期限已經屆滿，而債務人拒絕履行債務的，這時候債權人就可以拿著債權憑證，向人民法院提起訴訟，請求債務人履行自己的還
2,025 2022.05.11 -
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長時間欠錢不還可以起訴嗎長時間欠錢不還可以起訴。起訴必須有明確的被告。債務人未清償債務的，債權人可以依法追償債務，也可以直接向法院起訴或申請支付命令欠錢不還，債權人有權到被告住所地人民法院起訴，要求被告償還欠款。債務糾紛的訴訟時效為三年。約定還款期限的，訴訟時效從
2,281 2022.05.11
