職工因工傷致殘保留勞動(dòng)關(guān)系能獲得賠償嗎？
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1、員工在工傷后，保留勞動(dòng)關(guān)系，那么員工根據(jù)是否有傷殘等級(jí)來計(jì)算賠償。 2、依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷賠償?shù)那疤崾谴嬖趧趧?dòng)關(guān)系。但也有例外情況： 1、用人單位將自己的經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)包給不具備用工資格的組織和個(gè)人，承包這些業(yè)務(wù)的組織和個(gè)人招用的員工因工傷亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可向單位要求工傷賠償。 2、個(gè)人掛靠其他單位進(jìn)行經(jīng)營，其聘用的員工因工傷亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可向被掛靠的單位要求工傷賠償。
不解決勞動(dòng)關(guān)系就不能工傷理賠，依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，進(jìn)行工傷的認(rèn)定時(shí)需要向勞動(dòng)部門提供勞動(dòng)關(guān)系的證明，如果不能證明勞動(dòng)關(guān)系就認(rèn)定不了工傷，就不能獲得賠付。
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工傷三級(jí)解除勞動(dòng)關(guān)系是否能獲得賠償工傷三級(jí)解除勞動(dòng)關(guān)系除過失性辭退外，屬于違法解除，由用人單位按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2020.03.11 159 -
員工因工致殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以要求賠償嗎？工傷以后除過失性辭退外，用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系屬于違法解除，員工有權(quán)要求賠償。用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.10.03 133
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職工因工致殘勞動(dòng)者享受工傷待遇嗎，因工致殘的勞動(dòng)者能否獲得補(bǔ)償
2016年，并沒有對(duì)因工致殘的勞動(dòng)者有新的政策，但勞動(dòng)者可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十五條、第三十六條、第三十七條、第三十八條規(guī)定享受相關(guān)的工傷待遇。相關(guān)規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定
2022-02-08 15,340 -
職工因工致殘單位能解除勞動(dòng)關(guān)系嗎, 職工因工致殘解除勞動(dòng)合同賠償
職工因公致殘單位是不能解除勞動(dòng)關(guān)系的，職工可以不用再去工作，退出工作崗位，但是有權(quán)利拿到每月的傷殘津貼；如果醫(yī)療沒有結(jié)束，有權(quán)利要求單位幫員工繼續(xù)治療到好為止。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：職工因工致
2022-02-15 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系會(huì)保留嗎
1、職工因工致殘被鑒定為傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受相關(guān)待遇，并給予勞動(dòng)者一定的傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停
2023-06-05 15,340 -
工傷三級(jí)解除勞動(dòng)關(guān)系能獲得賠償嗎
工傷三級(jí)解除勞動(dòng)關(guān)系可以獲得賠償。
2023-02-24 15,340
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01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)摹＿@是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
01:14
工傷十級(jí)傷殘能得到哪些賠償工傷十級(jí)傷殘，勞動(dòng)者可以得到以下的賠償：首先，勞動(dòng)者可以得到工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。具體來說，被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者可以得到相當(dāng)于七個(gè)月的本人工資，作為一次性傷殘補(bǔ)助金。其次，勞動(dòng)者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
3,445 2022.04.15 -
01:13
工傷事故致殘有哪些賠償目前我國規(guī)定的工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。在個(gè)案中，因?yàn)榫唧w情況不同，所以賠償金也不同，一
816 2022.05.13
