關于工傷認定的4個條件的解釋
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四個條件包括： (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；這里的“工作時間”是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間。 (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；“預備性工作”，是指在工作前的一段合理時間內(nèi)，從事與工作有關的準備工作。 (3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；“因履行工作職責受到暴力等意外傷害的”，有兩層含義：一是指職工因履行工作職責，使某些人的不合理的或違法的目的沒有達到，這些人出于報復對該職工進行的暴力人身傷害；另一層是指在工作時間和工作場所內(nèi)，職工因履行工作職責受到意外傷害。
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關于工傷認定的4個條件
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2022-03-24 15,340 -
關于工傷認定的幾個條件
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故
2022-03-25 15,340 -
關于工傷認定的條件
認定的條件為：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
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