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辭職提前一周可以嗎?急辭

2023-03-02 11:18

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2023-03-02回復(fù)

我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)者如果覺(jué)得工作不合適或者有其他原因的,可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)依法提前一定的時(shí)間進(jìn)行。我國(guó)法律規(guī)定,如果勞動(dòng)者處于試用期的情況下,應(yīng)當(dāng)提前三天向用人單位說(shuō)明自己想要辭職,避免給用人單位造成不必要的損失。如果勞動(dòng)者在正式期內(nèi)想要辭職的,通常情況下應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向用人單位說(shuō)明并完成相關(guān)的手續(xù)才能夠離職。

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廣東律參律師事務(wù)所

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以。提出申請(qǐng)就可以,有些公司正式員工辭職是要提前一個(gè)月,有些是半個(gè)月。具體多久看你們公司的安排。還是按照之前簽訂勞動(dòng)合同期間約定的那個(gè)日期離職比較好。

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    2020.05.14 335
  • 提前一周辭職算突然離職嗎
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    勞動(dòng)者提出辭職的三種情形: 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、沒(méi)有提前30天提出

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    2022-04-14 15,340
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    2022-10-25 15,340
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