一次性工傷醫(yī)療補助金領(lǐng)取需要什么條件?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習!
我也有類似問題!點擊提問
領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金必須符合下列條件: 1、勞動者屬于工傷,即勞動者獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的前提條件必須是勞動者屬于工傷,因為該賠償項目是法定的工傷待遇,必須以構(gòu)成工傷為前提。 2、經(jīng)過傷殘鑒定,屬于5-10級傷殘。根據(jù)工傷保險條例,1-4級的工傷工傷職工失去了勞動能力,所以由單位保留其勞動關(guān)系,退出勞動崗位,所以1-4級的傷殘職工不存在支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的問題。 3、勞動者治療終結(jié)后,經(jīng)勞動者提議與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系。如果勞動者仍然在勞動合同期內(nèi)或者與用人單位一直保持勞動關(guān)系,則不存在支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的問題。只有勞動關(guān)系終結(jié)時,才存在支付費用的問題。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
一、辦理地點 1、用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心; 2、個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心; 3、按項目參保的工傷人員由用人單位至建設(shè)項目(施工合同備案)所在地的區(qū)(縣)社保分中心辦理。 二、申請條件 1、從業(yè)人員經(jīng)區(qū)、縣人力資源和社會保障局認定為工傷(或確認為老工傷),且事故發(fā)生月已參加本市社會保險,并按規(guī)定繳納了社會保險費; 2、用人單位按規(guī)定繳納工傷保險費。 三、辦理材料 1、工傷人員本人有效身份證正、反面復(fù)印件; 2、用人單位應(yīng)提供注明雙方解除或者終止勞動合同原因的書面情況說明(加蓋用人單位公章); 3、若屬于工傷人員本人提出與用人單位解除勞動合同的,應(yīng)提供有關(guān)證明材料(如辭職報告等)及復(fù)印件; 4、若屬于45周歲以上女性工傷人員的,用人單位應(yīng)提供該工傷人員是否從事管理或技術(shù)崗位的書面情況說明(加蓋用人單位公章); 5、工傷人員本人在本市指定金融機構(gòu)范圍內(nèi)開立的實名制結(jié)算賬戶卡(折)復(fù)印件(可選擇上海銀行、郵政儲蓄銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、上海浦東發(fā)展銀行、上海農(nóng)商銀行、建設(shè)銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行其中之一,其中郵政儲蓄銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行已支持異地銀行卡折發(fā)放); 6、用人單位若提出已墊付部分工傷保險待遇的,需攜帶由工傷人員簽收的已墊付的相關(guān)憑證; 7、委托他人辦理的,需攜帶委托書和被委托人的有效身份證原件及正、反面復(fù)印件(用人單位申領(lǐng)的無需攜帶)。 用人單位辦理的,材料復(fù)印件由用人單位加蓋公章;個人辦理的,材料復(fù)印件由申請人簽名。
-
一次性醫(yī)療補助金怎么領(lǐng)取
一次性醫(yī)療補助金可以本人到當?shù)氐纳绫2块T申請或者委托單位去申請領(lǐng)取。領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金需要勞動者有工傷,經(jīng)過有關(guān)部門的傷殘鑒定后確定傷殘等級,只有鑒定為五到十級的傷殘勞動者才可以去申請領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金。勞動者在工傷治療結(jié)束后,與用人單
2022.05.11 8,593 -
-
一次性工傷醫(yī)療補助金
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
2020.01.31 3,213
-
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金需要什么條件
(一)勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費; (二)勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷; (三)勞動者因工致殘,已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘; (
2022-05-22 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金領(lǐng)取條件
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項: (一)勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費; (二)勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷; (三)勞動者因工致殘,已由
2022-08-17 15,340 -
領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金的條件
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項: (一)勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費; (二)勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷; (三)勞動者因工致殘,已由
2022-06-26 15,340 -
如何領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金
一次性工傷醫(yī)療補助金是由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金需同時具備法定的條件,并按照法定的程序進行申領(lǐng)。下面,關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補助金的知識內(nèi)容。 一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷
2022-04-08 15,340
-
01:15
一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算,一級傷殘的金額是本人27個月工資,二級傷殘的金額是本人25個月工資,三級傷殘的金額是本人23個月工資,四級傷殘的金額是本人21個月工資,五級傷殘的金額是本人18個月工資,六級傷
9,584 2022.04.17 -
00:55
失業(yè)補助金領(lǐng)取條件有哪些2020年3月-12月期間,1、在失業(yè)前,繳納失業(yè)保險滿一年的人員。2、非本人意愿中斷就業(yè)且繳納失業(yè)保險的人員。辭職屬于本人意愿離開工作,不符合領(lǐng)取失業(yè)補助金的條件。非本人意愿中斷就業(yè)包括解雇、勞動合同到期未續(xù)約、公司倒閉等非本人離開工作職
2,280 2021.03.24 -
00:51
一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是:1、五級傷殘的,需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;2、六級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;3、七級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;
12,898 2022.04.17