哪些部門應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治工作規(guī)程
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用人單位有下列情形之一的,給予警告,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處10萬(wàn)元以下的罰款:(一)未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的;(二)未按照規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,或者未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的;(三)未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的;(四)未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的;(五)未建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度的;(六)未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的;(七)未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)采取有效的指導(dǎo)、督促措施的;(八)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果未按照規(guī)定存檔、上報(bào)和公布的。
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職業(yè)病防治工作的方針是預(yù)防為主、防治結(jié)合,原則是分類管理、綜合治理。產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求。企業(yè)需為員工提供定期的職業(yè)健康檢查,及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病并采取治療措施,減少職業(yè)病帶來的影響。
職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。
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職業(yè)病防治工作方針
根據(jù)該法的規(guī)定,職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理。勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。用人單位應(yīng)當(dāng)
2020.12.02 1,252 -
職業(yè)病防治工作原則
職業(yè)病防治工作的方針是預(yù)防為主、防治結(jié)合,原則是分類管理、綜合治理。用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
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職業(yè)病的防治工作方針
職業(yè)病的防治工作方針是:堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病,凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職業(yè)
2020.04.21 1,187
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職業(yè)病防治法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治措施
《職業(yè)病防治法》主席令第60號(hào)第十九條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施:(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;(二)制
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存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定哪些職業(yè)病防治管理規(guī)定
存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案,建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程:(一)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度;(二)職業(yè)病危害警示與告知制度;(三)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度;(四
2022-03-16 15,340 -
勞動(dòng)者得了職業(yè)病應(yīng)該怎么辦,職業(yè)病的防治和防治工作有什么規(guī)定嗎
職業(yè)病的分類和防治有職業(yè)病防治法和職業(yè)病分類目錄規(guī)定,勞動(dòng)者得職業(yè)病,由疾控中心進(jìn)行診斷確定,而后向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定賠付?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:按照職業(yè)病防治法規(guī)定
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職工發(fā)生工傷或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予以治療
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位因交通事故、失蹤
2022-04-09 15,340
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息,這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料,
2,343 2022.04.17 -
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職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門包括哪些職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門包括:1、衛(wèi)生行政部門;2、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門;3、勞動(dòng)保障行政部門。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門依照本法和國(guó)務(wù)院確定的職責(zé),負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國(guó)務(wù)院
15,802 2022.05.11 -
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什么是傳染病防治失職罪根據(jù)我國(guó)《刑法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,傳染病防治失職罪指的是專門從事傳染病防治的政府衛(wèi)生行政部門的工作人員,嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、導(dǎo)致傳染病傳播或者流行,情節(jié)嚴(yán)重的行為。傳染病防治失職罪的構(gòu)成要件主要包括下面四點(diǎn): 第一,在客體上,本罪侵犯了國(guó)家對(duì)傳
2,920 2022.04.17
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