勞務(wù)派遣員工受傷是誰的責(zé)任
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由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 《勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
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勞務(wù)派遣員工發(fā)生工傷由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但是勞務(wù)派遣單位可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。被派遣勞動(dòng)者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作。
勞務(wù)派遣工傷由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者形成的是勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣單位是勞動(dòng)關(guān)系中的用人單位。所以，發(fā)生工傷事故的，在工傷認(rèn)定中，應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)派遣單位《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定承擔(dān)用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 如果用工單位沒有履行法定義務(wù)，對(duì)于工傷的發(fā)生有過錯(cuò)，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的才需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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勞務(wù)派遣單位，工傷責(zé)任誰責(zé)任，勞務(wù)派遣單位接受的對(duì)派遣員工而言，他（她）的用人單位是勞務(wù)派遣公司，工傷認(rèn)定的主體是勞務(wù)派遣公司。但對(duì)勞務(wù)派遣公司而言，因派遣員工是在為要派單位提供勞務(wù)的過程中受到的傷害，一般情況下，勞務(wù)派遣公司和要派單位會(huì)在合同中約定，因工傷而產(chǎn)生的用人單位義務(wù)，由要派單
2020.08.09 307 -
勞務(wù)派遣員工的工傷誰承擔(dān)責(zé)任勞務(wù)派遣員工的工傷，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作。勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。
2020.05.16 164 -
勞務(wù)派遣時(shí)受傷算誰的責(zé)任《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第一款第二項(xiàng)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。
2020.11.06 117
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勞務(wù)派遣工受傷是誰的責(zé)任?
勞務(wù)派遣時(shí)，勞動(dòng)者受傷應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)，用工單位進(jìn)行協(xié)助。根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者在用工單位工作期間遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷
2022-07-03 15,340 -
勞務(wù)派遣工受傷算誰的責(zé)任？
勞務(wù)派遣時(shí)，勞動(dòng)者受傷應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)，用工單位進(jìn)行協(xié)助。根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者在用工單位工作期間遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷
2022-06-02 15,340 -
勞務(wù)派遣的受傷是誰的責(zé)任
勞務(wù)派遣時(shí)，勞動(dòng)者受傷應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)，用工單位進(jìn)行協(xié)助。根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者在用工單位工作期間遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷
2022-06-07 15,340 -
勞務(wù)派遣工受傷一般是誰的責(zé)任
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政事件的幾個(gè)問題的規(guī)定》第三條第一款第二項(xiàng)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下一家公司為了承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的公司，人民法院應(yīng)支持勞務(wù)派遣公司派遣的員工在雇傭公司工作期間死于工傷，派
2021-10-20 15,340
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00:55
勞務(wù)派遣工傷怎么處理勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、及時(shí)送醫(yī)院治療； 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定； 3、依照工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政
2,585 2022.04.17 -
01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
