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工傷勞動(dòng)能力鑒定

2022-05-10 15:14

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勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行材料審核。對(duì)材料不完整的,應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起7日內(nèi),一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料;對(duì)材料完整的,應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)用人單位和職工。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)為被鑒定人需要進(jìn)一步做醫(yī)學(xué)檢查的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知其在規(guī)定時(shí)限內(nèi),到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查,檢查時(shí)間不計(jì)入勞動(dòng)能力鑒定時(shí)限。

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第一,職工發(fā)生工傷后,經(jīng)治療病情相對(duì)穩(wěn)定后,由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書(shū)》、有效的診斷證明等材料。 第二,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)后會(huì)進(jìn)行材料審核,對(duì)于材料不完整的會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知需要補(bǔ)正的材料。 第三,材料收齊后,勞動(dòng)鑒定能力委員會(huì)一般會(huì)選取3名或者5名專(zhuān)家組成專(zhuān)家組進(jìn)行鑒定。之后專(zhuān)家組會(huì)根據(jù)工傷職工傷情及醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見(jiàn),并作《勞動(dòng)能力嘉定、確認(rèn)結(jié)論通知書(shū)》。鑒定委員會(huì)一般在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位。 在此提醒大家,如果大家對(duì)于鑒定結(jié)論不服,還可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

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委托鑒定,通常是指委托司法鑒定所進(jìn)行司法鑒定。工傷勞動(dòng)能力鑒定,由工傷職工及其近親屬和用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。二者如果采用相同的鑒定標(biāo)準(zhǔn),鑒定結(jié)論基本上是一致的。 但是,工傷勞動(dòng)能力鑒定,鑒定機(jī)構(gòu)是法定的,未經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托,司法鑒定結(jié)論是沒(méi)有法律效力的,不可以作為工傷理賠的依據(jù)。

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