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員工下班途中車禍后出院是否屬工傷

2022-08-04 10:56

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甘肅在線咨詢顧問團

2022-08-04回復(fù)

根據(jù)人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行工傷保險條例》若干問題的意見【人社部發(fā)〔2016〕29號】:“職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中,”員工晚上下班睡公司宿舍,第二天早上才回家,顯然已不是下班合理時間,按規(guī)定不能視為上下班途中,因此,這種情況回家途中遇車禍死亡不能認定為工傷。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

上下班途中受傷,必須要滿足這三點才能被認定為工傷: 第一,是在上下班途中; 第二,是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害; 第三,是本人承擔(dān)非主要責(zé)任。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

上下班途中遇車禍職工本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任的應(yīng)認定為工傷。上下班途中遇車禍屬于在上下班的規(guī)定時間、合理必經(jīng)線路內(nèi)因機動車而引起的道路交通事故,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

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    上下班途中遭遇車禍,非本人主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。但是有下列情形之一的,不得認定為工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。

    2020.11.11 161
  • 員工下班途中摔傷是否屬于工傷
    員工下班途中摔傷是否屬于工傷

    按照法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

    2020.09.02 166
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