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生育保險單位補償如何承擔

2022-11-19 16:47

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生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的,享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工妊娠期間有下列情形之一的,可以由單位通過補繳生育保險費以后,按規(guī)定享受生育保險待遇: 1、因工作單位變動,未能及時辦理續(xù)保手續(xù)的,其中斷繳費的時間不超過2個月的; 2、因單位原因造成職工中斷繳費的,其中斷繳費的時間不超過2個月的; 3、因經(jīng)辦機構(gòu)原因造成職工中斷繳費的。所以符合上述第二種補繳情形,可以要求單位向社保申報部門申請補繳社會保險費用。

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