用人單位招用未成年工，勞動(dòng)者法定最低年齡是16周歲，是否屬于童工
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條第一款的規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人?！庇纱丝梢岳斫猓谖覈?guó)，勞動(dòng)者法定最低年齡是16周歲。由此，用人單位根據(jù)需要使用年滿16歲以上（含16歲）的人員并不違法。年滿十七歲的勞動(dòng)者不屬于童工，但是，我國(guó)的法律將已滿16周歲而未滿18周歲的勞動(dòng)者定義為未成年工指。為保護(hù)未成年工的利益，除按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法的規(guī)定執(zhí)行外，還制定有特殊保護(hù)規(guī)定；不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害和重體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)，以及其他禁忌從事的勞動(dòng)。用人單位須對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
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用人單位是否可以招用未滿16周歲的未成年人要根據(jù)實(shí)際情況來定。國(guó)家禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。但是，文藝、體育和特種工藝單位依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利的前提下，可以招用未滿十六周歲的未成年人。
未成年人已滿16周歲的不屬于童工。童工是指未滿十六周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。禁止國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱為單位）和個(gè)體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民（以下統(tǒng)稱為個(gè)人）使用童工。
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未成年人已滿16歲是否屬于童工未成年人已滿16周歲的不屬于童工，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
2020.09.08 147 -
16周歲是否屬于童工16周歲不屬于童工。法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的童工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動(dòng)的，是招用童工性質(zhì)，屬于違法行為。 16歲需要負(fù)法律責(zé)任嗎 16歲犯法，是需要承擔(dān)刑事責(zé)任的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》“
2022.10.09 257 -
用人單位能否招用未滿十六周歲未成年人入職工作不能。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。用人單位可以招錄未成年工，同時(shí)，對(duì)未成年工安排工作必須符合法律的規(guī)定。否則，非法招用未成年工的用人單位將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
2020.05.01 450
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未成年人未滿16周歲是否免屬于童工？
未成年人已滿16周歲的不屬于童工，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。任何組織或者個(gè)人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。
2022-11-12 15,340 -
已滿16周歲的未成年人是否屬于童工
未成年人已滿16歲的，如果工作不算童工。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的未成年工人，我國(guó)禁止使用童工。不過雖然已滿十六周歲的未成年工不是童工，但由于其未成年，應(yīng)當(dāng)針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期的特
2023-08-10 15,340 -
已滿16周歲的未成年人是否屬于童工？
未成年人已滿16歲的，如果工作不算童工。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的未成年工人，我國(guó)禁止使用童工。不過雖然已滿十六周歲的未成年工不是童工，但由于其未成年，應(yīng)當(dāng)針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期的特
2022-05-14 15,340 -
未成年人已滿16歲是否屬于童工
未成年人已滿16周歲的不屬于童工，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
2022-06-05 15,340
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00:57
16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實(shí)際的情況來決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,807 2022.04.17 -
00:47
16歲未成年發(fā)生性是違法嗎16歲未成年發(fā)生性是否違法，要按照實(shí)際情況來定。已滿十四周歲不滿十六周歲的人偶爾與幼女發(fā)生性行為，情節(jié)輕微、未造成嚴(yán)重后果的，不認(rèn)為是犯罪。與已滿14周歲，未滿16周歲的少女發(fā)生性關(guān)系，只要該少女完全自愿，不構(gòu)成強(qiáng)奸，也不觸犯法律，不需要承
5,509 2022.05.11 -
01:13
最低刑事責(zé)任年齡是多少歲于2021年6月1日生效的《刑法修正案（十一）》已將最低刑事責(zé)任年齡下調(diào)至12周歲?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》對(duì)不同責(zé)任年齡犯罪、懲罰原則不一樣，對(duì)于跨年齡犯罪的認(rèn)定，不能按照前后一并認(rèn)定的方法去處理，而應(yīng)根據(jù)具體情況，區(qū)別不同的年齡時(shí)期，分別
1,024 2022.06.17
